2026年员工信件报刊分发满意度调研
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本模板旨在提供企业内部分发服务满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、评估服务质量、识别改进方向,适合企业行政、HR和后勤管理部门优化内部支持流程,提升员工满意度。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司内部信件与报刊分发服务,提升员工办公体验,我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将是我们改进工作的重要依据。本次调研匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持与参与!
Q1:您所在的部门/办公地点是?
Q2:您平均每周接收信件/报刊的频率是?
Q3:请对信件报刊送达的总体及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)
Q4:请对信件报刊送达的准确性(如收件人、部门信息无误)进行评分(1分表示非常不准确,5分表示非常准确)
Q5:请对分发人员的服务态度(如礼貌、耐心)进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:您通常通过何种方式得知信件/报刊已送达?
Q7:您认为当前信件报刊分发服务在哪些方面表现较好?(可多选)
Q8:您认为当前信件报刊分发服务最需要改进的方面是?(可多选)
Q9:您是否曾遇到过信件/报刊丢失或误投的情况?
Q10:如果上一题选择“是”,请简要描述遇到的具体情况(如时间、物品类型)。若选择“否”或“不确定”,请跳过。
Q11:对于订阅的报刊,您认为当前的分发频率(如日报、周刊)是否合适?
Q12:您是否希望增加电子版报刊/信件的推送服务,以减少纸质分发?
Q13:您希望通过哪些渠道接收非紧急的公司内部通知或刊物?(可多选)
Q14:请对信件报刊分发服务整体的隐私保护情况(如个人信件封装、取件流程)进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q15:与2025年相比,您感觉2026年目前的信件报刊分发服务有何变化?
Q16:您对分发服务人员的具体工作(如着装、礼仪、专业性)有何其他意见或表扬?
Q17:基于您整体的使用体验,您向其他同事推荐我们公司当前信件报刊分发服务的可能性有多大?(0-10分,10分表示极有可能)
Q18:您认为是否有必要设立一个固定的服务反馈与查询窗口(如热线、邮箱)?
Q19:对于未来信件报刊分发服务的优化(如流程、技术、时间等),您还有哪些具体的建议或期望?
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