2026年员工行业交流活动支持满意度调研

感谢您参与本次调研！本问卷旨在了解您对2026年员工行业交流活动相关支持服务的满意度，您的宝贵意见将帮助我们未来提供更优质的活动体验。请根据您的真实感受作答。

Q1:您参加了2026年哪一类型的员工行业交流活动？

线上研讨会/论坛

线下行业峰会/展会

企业参访/实地考察

内部主题沙龙/分享会

其他

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

公司内部邮件/通知

部门主管/同事推荐

活动合作方宣传

社交媒体/行业平台

其他

Q3:从报名到活动结束，整体流程的顺畅度如何？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q4:活动前的信息通知（如议程、参会方式、材料准备等）是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q5:活动报名系统的操作便捷性如何？

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q6:活动期间的技术支持（如线上会议软件、网络、设备等）是否可靠？

非常可靠，全程无问题

比较可靠，偶有小问题但能解决

一般，有些影响体验

不太可靠，问题较多

非常不可靠，严重影响参与

Q7:请对活动组织者的响应速度（如咨询回复、问题处理）进行评分（1分非常慢，5分非常快）。

分数

标签

Q8:活动提供的学习资料或会议材料对您是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q9:您认为本次活动的哪些方面做得比较好？（可多选）

主题与内容设计

嘉宾/讲师水平

互动环节设置

后勤与场地安排

技术支持

会务服务

社交 networking 机会

其他

Q10:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

活动主题深度

内容实用性

时间安排与时长

互动环节效果

嘉宾邀请与匹配度

后勤保障（餐饮、交通等）

信息沟通

技术支持

其他

Q11:本次活动是否达到了您的预期目标？

完全超出预期

基本达到预期

与预期持平

未完全达到预期

远低于预期

Q12:您有多大可能向同事推荐公司未来组织的类似行业交流活动？（0-10分）

选项1

Q13:未来您更倾向于参加哪种形式的行业交流活动？

纯线上活动

纯线下活动

线上线下混合模式

都可以，视主题而定

Q14:您希望未来活动增加哪些类型的支持或服务？（可多选）

行前预习材料/背景导读

活动期间的实时笔记/要点总结

会后资料包（PPT、录播等）

专属社群/持续交流平台

与嘉宾的1对1交流机会

更详细的参会者背景介绍

其他

Q15:对于如何提升公司组织的行业交流活动的整体支持服务水平，您还有哪些具体的建议或意见？

填空1

Q16:您认为公司持续组织此类行业交流活动对个人职业发展的价值如何？

价值非常大

有一定价值

价值一般

价值不大

没有价值

Q17:基于您的体验，您未来参与公司组织的类似活动的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q18:您的岗位职能属于以下哪个类别？

技术/研发

产品/项目

市场/销售

运营/服务

职能/支持（人力、财务、行政等）

管理

其他

Q19:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工行业交流活动支持满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工行业交流活动支持服务的满意度调研解决方案。帮助您评估流程体验、收集服务反馈、分析改进方向，适合企业HR和活动组织者优化未来活动支持体系。

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