2026年员工策划方案落地支持满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化公司内部策划方案的支持体系，提升落地效率与员工体验，我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您服务。本次调研预计耗时约5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持！

Q1:您在过去一年中，是否参与或主导过公司/部门的年度/季度策划方案？

是，我主导过

是，我作为核心成员参与过

是，我作为一般成员参与过

否，我没有参与过

Q2:您所参与的策划方案，其最终落地情况如何？

完全按计划落地，效果显著

基本按计划落地，效果符合预期

部分落地，效果与预期有差距

落地过程困难重重，效果不佳

方案最终未能落地

Q3:请从整体上评价，公司/部门对策划方案落地的支持力度如何？

分数

标签

Q4:在方案落地过程中，您获得过哪些方面的支持？（可多选）

高层领导的支持与授权

跨部门协作与资源协调

财务预算支持

信息技术（IT）系统支持

人力资源（如人员调配、培训）

专业的方法论或工具指导

定期的进度跟进与复盘会议

其他

Q5:您对“跨部门协作与资源协调”支持的有效性评价如何？

分数

标签

Q6:您对“财务预算支持”的及时性与充足性评价如何？

分数

标签

Q7:您对“专业的方法论或工具指导”的实用性评价如何？

分数

标签

Q8:基于您过往的经历，您有多大意愿向其他同事推荐公司当前的方案落地支持体系？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q9:您认为当前方案落地支持体系存在的主要不足有哪些？（可多选）

支持流程不清晰，不知道找谁

响应速度慢，影响进度

支持资源（人力/财力）不足

支持人员的专业能力有待提升

部门墙严重，协作困难

缺乏有效的跟踪与反馈机制

支持工具或系统不好用

其他

Q10:在方案执行遇到困难时，您通常如何寻求帮助？

直接向上级领导汇报

联系指定的支持接口人

自行协调相关资源

搁置问题，等待时机

其他方式

Q11:您对“支持接口人/团队”的响应速度与服务态度评价如何？

分数

标签

Q12:您认为公司提供的方案管理/协作工具（如OA、项目管理软件等）是否满足需求？

完全满足，非常好用

基本满足，但仍有优化空间

一般，勉强能用

不太满足，影响工作效率

我们没有使用相关工具

Q13:请列举1-2个您认为在方案落地支持方面做得好的具体事例或团队。

填空1

Q14:请列举1-2个您认为在方案落地支持方面亟待改进的具体问题或环节。

填空1

Q15:为更好地支持2026年及未来的策划方案落地，您最期待获得哪些方面的加强或新增支持？（可多选）

建立更清晰、标准化的支持流程与SOP

提供更充足的预算与资源保障

加强跨部门协作机制建设

引入或升级专业的项目管理/协作工具

提供更多方案策划与落地的专业培训

设立更高效的专项支持团队或PMO

建立更完善的激励与认可机制

其他

Q16:如果公司计划成立一个“方案落地支持中心”，您认为其最核心的职能应该是什么？

资源协调与分配

过程监控与风险管理

方法论与工具赋能

跨部门沟通与协同

绩效评估与激励

Q17:对于优化公司的方案落地支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐