2026年员工长辈养老咨询支持满意度调研
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本模板旨在提供企业员工长辈养老咨询支持服务满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务效果、收集改进建议、分析员工需求,适合企业HR和福利管理部门优化员工家庭关怀体系,提升员工归属感与满意度。 标签
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尊敬的同事,您好! 为评估2026年度公司为您及您的家人提供的“长辈养老咨询支持”项目的服务效果,并持续优化我们的福利关怀体系,我们诚挚地邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解需求、改进服务。 问卷预计耗时约5-8分钟,所有信息仅用于内部统计分析,我们将严格保密。感谢您的支持与配合!
Q1:您是否在2026年内知晓或接触过公司提供的“长辈养老咨询支持”相关服务或信息?
Q2:您是通过何种渠道了解到这项支持服务的?(如上一题选择“否”,请选“不适用”)
Q3:在2026年,您或您的家人是否实际使用过这项咨询支持服务?
Q4:请对您所接触到的“长辈养老咨询支持”服务的整体信息清晰度与可及性进行评分(1分表示非常不清晰/难以获取,5分表示非常清晰/易于获取)。
Q5:您认为咨询服务的预约流程是否便捷?
Q6:为您提供咨询服务的顾问,其专业能力(如对养老政策、资源、方案的了解)如何?
Q7:咨询顾问的服务态度与沟通耐心程度如何?
Q8:咨询服务提供的解决方案或信息,对您解决实际问题的帮助程度如何?
Q9:咨询结束后,是否有跟进服务或反馈收集?
Q10:基于您整体的了解或体验,您有多大可能向身边有类似需求的同事推荐公司的这项“长辈养老咨询支持”服务?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q11:您认为当前的服务在哪些方面可以改进?(可多选)
Q12:您未来希望此项服务能增加哪些方面的支持?(可多选)
Q13:这项福利对您缓解因长辈养老问题带来的工作压力或后顾之忧,起到了多大作用?
Q14:总体而言,您对公司提供“长辈养老咨询支持”这项福利的满意度如何?
Q15:您对于完善公司的“员工家庭关怀”或“长辈养老支持”体系,还有哪些具体的意见或建议?
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