2026年员工EAP家庭咨询满意度调研
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本模板旨在评估企业EAP家庭咨询服务的质量与效果。帮助您收集使用反馈、评估顾问专业度、分析服务改进点,适合企业HR和EAP服务商优化员工心理支持方案。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化员工帮助计划(EAP)中家庭咨询服务的质量,更好地支持您与家人的生活,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务,感谢您的参与!
Q1:您是否在2026年使用过公司提供的EAP家庭咨询服务?
Q2:您咨询的主要家庭关系类型是?
Q3:请对本次咨询的预约流程便捷性进行评分(1-5分,1分非常不便,5分非常便捷)
Q4:请对咨询顾问的专业能力(如倾听、分析、引导)进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对咨询顾问对您家庭问题的理解深度进行评分(1-5分,1分完全不理解,5分非常理解)
Q6:请对咨询过程中提供的建议或方案的实用性进行评分(1-5分,1分完全无用,5分非常实用)
Q7:您有多大可能向有需要的同事推荐EAP家庭咨询服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q8:通过咨询,您感觉当前的家庭关系压力得到了多大程度的缓解?
Q9:您认为咨询服务的隐私保护措施如何?
Q10:您希望通过EAP家庭咨询服务获得哪些进一步的支持?(可多选)
Q11:整体而言,您对本次EAP家庭咨询服务的满意度如何?
Q12:请分享您对EAP家庭咨询服务最满意的一点或一个具体事例。
Q13:请提出一项您认为最需要改进的具体建议。
Q14:基于本次体验,您未来再次使用EAP家庭咨询服务的意愿如何?
Q15:您认为公司提供EAP家庭咨询服务,对提升员工工作与生活平衡的帮助程度是?
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