2026年员工残障员工就业支持满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门/业务领域是？

Q3:您认为公司目前为残障员工提供的无障碍物理环境（如办公设施、通道、卫生间等）整体情况如何？

Q4:您在工作中主要使用过或需要哪些辅助技术或工具支持？（可多选）

Q5:若上题选择“其他”，请具体说明您需要或使用的辅助技术/工具。

Q6:请对您获取所需辅助技术/工具的便捷性和支持效率进行评分。（1分：非常困难/低效，5分：非常便捷/高效）

Q7:您认为公司在工作流程与任务安排上，对残障员工的适应性调整做得如何？

Q8:您曾参与过或了解公司提供的哪些针对残障员工的支持项目或活动？（可多选）

Q9:请对您参与过的上述支持项目或活动的实际帮助程度进行评分。（1分：毫无帮助，5分：帮助极大）

Q10:您与直属上级在沟通工作支持需求时的顺畅程度如何？

Q11:您与团队成员在日常协作中，感受到的包容与支持氛围如何？

Q12:基于您目前的整体体验，您有多大可能向其他残障人士推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:您认为公司在残障员工支持方面，最需要优先改进的领域是？（可多选）

Q14:您是否清楚当您有新的无障碍或支持需求时，应通过何种渠道提出？

Q15:对于公司“残障员工就业支持”相关的政策或沟通，您有哪些具体的建议或期望？

Q16:您对未来一年内，公司改善残障员工支持体系的信心如何？

Q17:请分享一个您在公司感受到的、关于包容或支持的、让您印象深刻的积极事例（可选）。

Q18:您是否愿意在匿名前提下，参与后续更深入的需求访谈或焦点小组？

Q19:若愿意参与后续访谈，请留下您的邮箱（仅用于联系，将严格保密）。