2026年员工环保活动参与满意度调研

亲爱的同事，您好！为评估2026年度公司组织的各项环保活动成效，并持续优化未来活动方案，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您在2026年是否参与过公司组织的环保活动？

是，参与过

否，未参与过

Q2:您参与了以下哪些类型的环保活动？（可多选）

办公室节能/垃圾分类宣传与培训

社区/公园清洁志愿服务

线上/线下环保知识讲座或竞赛

旧物回收/置换活动（如衣物、书籍）

植树造林/绿植领养活动

环保主题的徒步/骑行活动

其他（请在下一题说明）

Q3:若上题选择了“其他”，请简要描述您参与的具体活动类型。

填空1

Q4:总体而言，您对2026年参与的环保活动的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司组织的环保活动频率如何？

频率过高

频率适中

频率较低

不清楚

Q6:您通常通过何种渠道获知环保活动信息？

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公软件

部门主管/同事告知

公司内网/公告栏

其他

Q7:活动信息的清晰度和提前通知的充分性如何？（1分表示非常不清晰/不充分，5分表示非常清晰/充分）

分数

标签

Q8:活动的时间安排（如工作日/周末、具体时段）是否方便您参与？

非常方便

比较方便

一般

不太方便

非常不方便

Q9:您参与环保活动的主要动机是什么？（可多选）

个人环保理念与兴趣

响应公司号召，支持企业文化

与同事互动，增强团队凝聚力

获得积分、礼品等激励

完成部门/个人相关指标

其他

Q10:您认为活动的组织与执行（如流程安排、物资准备、现场引导）专业度如何？（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

分数

标签

Q11:活动内容的设计（如知识性、趣味性、互动性）对您有吸引力吗？（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）

分数

标签

Q12:参与活动后，您个人的环保意识或行为是否有积极变化？

有明显提升和改变

有一定程度的提升

变化不大

没有变化

Q13:您认为目前的环保活动在哪些方面有待改进？（可多选）

活动形式的多样性

活动的深度和专业性

时间安排的灵活性

宣传推广的力度

激励措施的吸引力

活动后的效果跟踪与反馈

其他

Q14:您有多大意愿向其他同事推荐参与公司未来的环保活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q15:您希望未来公司增加哪些类型的环保活动？（可多选）

更深入的环保技能培训（如堆肥、旧物改造）

与环保机构合作的长期志愿项目

家庭可参与的亲子环保活动

低碳出行挑战赛

减少塑料使用/零废弃办公挑战

环保主题的观影或读书分享会

其他（请在下一题说明）

Q16:若上题选择了“其他”，请简要描述您期待的活动类型。

填空1

Q17:您是否愿意在未来担任环保活动的志愿者或组织者？

非常愿意

可以考虑

暂时没有意愿

视具体情况而定

Q18:对于如何更好地激励员工参与环保活动，您有何具体建议？

填空1

Q19:您对公司整体环保文化建设现状的评价如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q20:请留下您对2026年环保活动或公司环保工作的其他任何意见或感想。

填空1

2026年员工环保活动参与满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工环保活动参与体验的标准化调研方案。帮助您评估活动成效、分析参与动机、收集改进建议，适合企业HR和行政部门优化ESG实践与员工参与度。

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