2026年员工企业社会责任感知满意度调研

您好！为了解您对企业社会责任（CSR）实践的认知与感受，并推动公司更负责任的运营，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将是我们持续改进的重要依据。

Q1:您是否了解本公司当前的企业社会责任（CSR）战略或主要举措？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您主要通过哪些渠道了解公司的CSR信息？（单选最主要的渠道）

公司内部网站/公告

团队会议/领导传达

企业社会责任报告

同事间交流

社交媒体/外部新闻

几乎不关注

Q3:您如何评价公司CSR信息的内部传播透明度？（1分为非常不透明，5分为非常透明）

分数

标签

Q4:在您看来，公司目前的CSR实践主要侧重于哪些领域？（可多选）

环境保护与可持续发展

员工福利与职业发展

社会公益与社区贡献

商业道德与合规经营

供应链责任管理

产品安全与质量

不清楚

Q5:您认为公司对“环境保护”（如节能减排、绿色办公）的投入和承诺如何？

非常积极，是行业标杆

比较积极，有具体行动

一般，有待加强

不太积极，流于形式

非常消极，不重视

Q6:您认为公司对“员工福祉”（如健康保障、工作生活平衡、多元包容）的重视程度如何？

非常重视，措施得力

比较重视，有所体现

一般，尚可接受

不太重视，有待改善

非常不重视

Q7:您是否参与过公司组织的志愿者活动、公益捐赠或其他CSR相关活动？

经常参与

偶尔参与

从未参与但有兴趣

从未参与也无兴趣

Q8:如果您未参与过CSR活动，最主要的原因是什么？

不了解活动信息

时间无法配合

活动形式不感兴趣

认为活动意义不大

不适用于此情况（已参与过）

Q9:您认为公司CSR实践与您个人的价值观契合度如何？（1分为完全不契合，5分为完全契合）

分数

标签

Q10:您是否认为积极履行社会责任有助于提升公司品牌形象和吸引力？

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q11:您是否认为公司的CSR实践对提升您的员工自豪感和归属感有积极作用？

作用非常显著

有一定作用

作用一般

作用很小

完全没有作用

Q12:综合考虑，您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司，作为一家具有社会责任感的雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您希望公司在未来加强哪些方面的社会责任实践？（可多选）

更透明的环境信息披露

更多员工关爱与支持计划

更丰富的员工志愿服务机会

更负责任的供应链管理

更深入的社会议题关注（如教育、扶贫）

将CSR更融入核心业务

加强CSR成效的沟通

Q14:您是否愿意在业余时间，以个人身份更多参与公司支持的CSR项目？

非常愿意

比较愿意

视具体情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于公司如何更好地履行社会责任，并让员工更有参与感和获得感，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:您的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q17:您所在的部门类型是？

业务/研发部门

职能部门（人力、财务、行政等）

生产/运营部门

市场/销售部门

其他

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