2026年员工企业新业务拓展支持满意度调研

Q1:1. 您所在的部门/团队与新业务拓展的关联程度是？

Q2:2. 在2026年新业务拓展过程中，您对公司的【战略方向与目标】传达清晰度的满意度是？

Q3:3. 您认为公司为新业务提供的【启动资金与预算支持】是否充足且及时？

Q4:4. 在新业务拓展中，您或您的团队主要获得了以下哪些【人力资源】支持？（可多选）

Q5:5. 请对【信息技术与工具】支持进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q6:6. 您对为新业务提供的【培训与发展】资源（如技能培训、行业知识分享等）的满意度如何？

Q7:7. 在跨部门协作与沟通方面，您认为为新业务设立的【协同机制】（如定期会议、信息共享平台）是否高效？

Q8:8. 基于您目前的体验，您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与新业务拓展项目？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q9:9. 您认为当前新业务拓展过程中，面临的主要挑战或障碍来自哪些方面？（可多选）

Q10:10. 针对上一题选择的“其他”挑战，或您认为未列出的关键挑战，请简要说明。

Q11:11. 您对管理层在新业务拓展中的【决策速度与风险承担意愿】评价如何？

Q12:12. 请对【企业文化对新业务创新的包容与鼓励程度】进行评分（1-5分，1分为非常不鼓励，5分为非常鼓励）。

Q13:13. 您认为哪些【激励与认可机制】最能有效提升员工参与新业务的积极性？（可多选）

Q14:14. 针对上一题选择的“其他”激励方式，请简要说明。

Q15:15. 与公司过往的业务拓展支持相比，您认为2026年的支持体系是否有明显进步？

Q16:16. 您对【数据与市场情报】支持（如行业报告、竞品分析、用户洞察等）的及时性与质量是否满意？

Q17:17. 当新业务项目遇到困难时，您能获得的【高层关注与支持】程度如何？

Q18:18. 您希望未来在哪些方面获得更多或更优的支持？（可多选）

Q19:19. 针对上一题选择的“其他”支持方面，请具体描述您的期望。

Q20:20. 总体而言，您对公司2026年新业务拓展的【整体支持体系】满意度如何？

Q21:21. 请分享一个您认为公司在支持新业务拓展方面做得最好的具体事例或措施。

Q22:22. 请提出一条您认为最紧迫的、能立即改善新业务支持效果的建议。