2026年员工会议决议落实度满意度调研

您好!为评估2026年员工会议各项决议的落实效果,并持续改进工作,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门是?

技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与服务部
人力资源部
财务与行政部
其他

Q2:您对2026年员工会议的整体印象是?

非常积极,目标清晰
比较积极,方向明确
一般,内容常规
比较消极,流于形式
非常消极,缺乏实质

Q3:您是否了解与您工作直接相关的会议决议内容?

非常了解
基本了解
部分了解
不太了解
完全不了解

Q4:请对会议决议内容向员工的传达清晰度进行评分(1-5分,1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)

分数
标签

Q5:您认为会议后,关于决议的后续跟进与沟通是否及时有效?

非常及时有效
比较及时有效
一般
比较滞后低效
非常滞后低效

Q6:您通过哪些渠道了解决议的落实进展?(可多选)

部门例会/团队会议
公司内部邮件/公告
直属上级传达
内部协作平台(如企业微信、钉钉)
同事间非正式交流
其他
没有收到相关进展信息

Q7:您认为与您相关的决议,其资源(人力、预算、工具等)支持是否到位?

非常到位,完全满足需求
基本到位,可以开展工作
部分到位,存在一定困难
基本不到位,影响较大
完全不到位,无法推进

Q8:请对您所在部门/团队落实相关决议的执行力进行评分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q9:基于您目前的观察,您有多大意愿向同事推荐公司落实会议决议的方式?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q10:截至目前,您认为与您相关的决议,其整体落实进度如何?

远超预期
符合预期
略有延迟,但可控
严重滞后
尚未启动

Q11:在决议落实过程中,您遇到的主要障碍或挑战有哪些?(可多选)

跨部门协作困难
资源(预算、人力)不足
目标或优先级不明确
缺乏有效的执行工具/方法
上级支持力度不够
流程繁琐/审批缓慢
其他

Q12:您认为决议的落实过程是否透明,能让员工知晓关键节点和结果?

非常透明
比较透明
一般
比较不透明
非常不透明

Q13:请对决议落实过程中,管理层给予的支持与关注度进行评分(1-5分,1分表示非常不支持,5分表示非常支持)

分数
标签

Q14:决议的初步落实成果,是否对您的工作产生了积极影响?

产生了非常积极的显著影响
产生了一些积极影响
暂时没有明显影响
产生了一些消极影响
产生了非常消极的显著影响

Q15:请列举1-2项您认为落实得最好或最满意的决议,并简要说明原因。

填空1

Q16:请列举1-2项您认为落实得最不理想或最需要改进的决议,并简要说明原因。

填空1

Q17:您对目前用于跟踪决议落实的机制或工具(如有)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解相关机制/工具

Q18:您希望公司在未来的决议落实中,加强哪些方面?(可多选)

更清晰的执行路线图与时间表
更频繁的进度同步与沟通
更充足的资源保障
更明确的问责与激励机制
更简化的审批与协作流程
更有效的数字化管理工具
其他

Q19:综合来看,您对2026年员工会议决议的当前落实度总体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:对于未来如何更有效地制定和落实员工会议决议,您还有什么具体的意见或建议?

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2026年员工会议决议落实度满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工对会议决议落实情况的标准化评估方案。帮助您收集反馈、识别障碍、评估满意度,适合企业人力资源和运营管理部门持续优化会议决策的执行效果与透明度。
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