2026年员工合同归档管理满意度调研

您好!本次调研旨在了解您对公司2026年员工合同归档管理流程的体验与看法,您的宝贵意见将帮助我们优化管理、提升效率。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您在公司的职位层级是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q2:您最近一次接触或办理合同归档相关事宜是在?

过去1个月内
过去3个月内
过去6个月内
过去1年内
1年以上

Q3:请对当前合同归档系统的易用性(如查找、提交等操作)进行评分。

分数
标签

Q4:您通常通过哪种渠道办理合同归档?

线上电子系统
线下提交纸质版给HR
混合方式(线上提交,线下签字)
其他

Q5:您认为合同归档流程的清晰度和指引是否足够?

分数
标签

Q6:从您提交合同到收到归档确认,通常需要多长时间?

1个工作日以内
1-3个工作日
4-7个工作日
超过1周
不确定/未收到确认

Q7:您认为当前合同归档管理在哪些方面有待改进?(可多选)

流程繁琐
系统响应慢或常出故障
HR部门反馈不及时
缺乏明确的进度查询
培训与指引不足
信息安全顾虑
其他

Q8:请对HR部门在处理合同归档事宜时的响应速度进行评分。

分数
标签

Q9:您是否能方便地查询到自己已归档的历史合同?

是,非常方便
是,但操作有些复杂
否,几乎查不到
从未尝试过

Q10:您对合同归档过程中的信息安全性和隐私保护是否有信心?

分数
标签

Q11:您是否接受过关于合同归档流程或系统的正式培训?

是,接受过全面培训
是,但培训比较简单
否,全靠自己摸索
不清楚有相关培训

Q12:您有多大意愿向新同事推荐公司目前的合同归档管理方式?(0-10分)

选项1

Q13:您希望未来合同归档管理增加或强化哪些功能?(可多选)

移动端办理
实时进度跟踪与提醒
电子签章集成
智能分类与检索
与HR其他系统(如薪酬、考勤)打通
在线帮助与智能客服
其他

Q14:总体而言,您认为2026年的合同归档管理相比往年是否有改善?

有明显改善
略有改善
没有变化
略有退步
明显退步
不了解往年情况

Q15:对于优化员工合同归档管理,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
问卷网
2026年员工合同归档管理满意度调研
介绍
本模板旨在收集员工对合同归档管理流程的满意度反馈。帮助您评估系统易用性、分析流程效率、识别改进方向,适合企业人力资源部门优化内部合同管理体系。
标签
满意度
员工调研
HR
合同管理
关于
1天前
更新
0
频次
15
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷