2026年员工工作任务跟踪满意度调研

您好！为持续优化工作任务跟踪与管理流程，提升您的工作体验与效率，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进系统与制度。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门

技术研发部

产品部

市场与销售部

运营部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您目前主要使用的任务跟踪工具或系统是？

Jira/Confluence

Trello

Asana

飞书/钉钉任务

公司自研系统

Excel/文档

其他

无固定工具

Q3:请对当前任务跟踪工具/系统的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）

分数

标签

Q4:您认为当前任务分配与接收的流程是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q5:您通常通过哪些方式了解自己每日/每周的工作任务？

任务管理系统直接查看

每日站会/例会

主管/同事直接指派

邮件通知

即时通讯工具（如钉钉/微信）

查看共享文档

凭经验记忆

Q6:您认为任务优先级在系统中是否得到明确标识？

总是非常明确

大多数情况下明确

有时明确有时模糊

大多数情况下模糊

几乎从不明确

Q7:请对任务进度更新与同步的及时性进行评分（1分非常滞后，5分非常及时）

分数

标签

Q8:当任务发生变更（如需求、截止日期变化）时，您是否能及时获知？

总是能及时获知

通常能及时获知

有时会延迟获知

经常延迟获知

几乎无法获知

Q9:在任务协作中，您遇到的主要困难有哪些？

职责边界不清

沟通成本高

信息不同步

依赖他人任务延迟

工具不支持复杂协作

缺乏有效的复盘机制

其他

Q10:您有多大意愿向新同事推荐目前使用的任务跟踪方式？（0-10分，0分代表完全不愿推荐，10分代表非常愿意推荐）

选项1

Q11:您认为当前的任务跟踪机制对您个人工作效率的提升作用如何？

有显著提升

有一定提升

作用不明显

反而降低了效率

不确定

Q12:您希望任务跟踪系统在哪些方面进行改进？

界面更简洁直观

移动端体验优化

与日历/邮件深度集成

自动化提醒与报告

更灵活的权限与视图

更好的数据分析看板

简化操作步骤

其他

Q13:您的主管/团队负责人对任务进度的关注与反馈频率如何？

每日高频关注与反馈

每周定期关注与反馈

仅在关键节点关注

很少主动关注，需我汇报

几乎不关注

Q14:请对任务完成后的验收与反馈流程满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为现有的任务数据（如完成时间、类型）是否有助于您的个人工作复盘与成长？

非常有帮助，数据全面

比较有帮助

帮助有限，数据不够有用

几乎没有帮助

从未进行过此类复盘

Q16:对于建立一个更理想的工作任务跟踪与管理体系，您最重要的建议是什么？

填空1

Q17:与2025年相比，您感觉2026年公司在任务管理方面的进步如何？

有明显进步

有轻微进步

感觉不到变化

感觉略有退步

感觉明显退步

Q18:您认为哪些因素最能激励您更主动、清晰地跟踪和汇报任务？

清晰透明的团队目标

及时的认可与奖励

高效便捷的工具支持

良性的团队竞争氛围

主管的有效引导

与绩效评价的合理关联

个人职业发展的内在驱动

其他

Q19:请分享一个您认为在任务跟踪或协作中非常成功（或非常失败）的具体案例或经历。

填空1

Q20:总体而言，您对2026年公司工作任务跟踪与管理的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

2026年员工工作任务跟踪满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工对工作任务跟踪系统满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工具易用性、分析协作效率、收集改进建议，适合企业内部HR和运营团队优化管理流程。

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