2026年员工行业知识分享会满意度调研

亲爱的同事,您好!感谢您参与本次2026年度行业知识分享会。为了持续优化未来活动,诚邀您花几分钟时间填写此问卷,您的宝贵意见对我们至关重要!

Q1:您参加了本次分享会的哪个场次?

线上直播
线下会场A
线下会场B
线上录播回看

Q2:您参加本次分享会的主要目的是什么?

了解行业前沿趋势
学习特定专业知识
完成公司培训要求
拓展人脉与交流
其他

Q3:请对本次分享会的整体内容质量进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q4:请对本次分享会主讲人的专业水平与表达能力进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:请对本次分享会的时间安排与时长进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:请对本次分享会的互动环节(如问答、讨论)设计进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请对本次分享会的场地/线上平台体验进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:您认为本次分享会最让您受益的方面是?(可多选)

行业洞察与趋势分析
具体案例与实践经验
新的方法论或工具介绍
与同事/专家的互动交流
分享材料的完整性与实用性

Q9:您认为本次分享会可以改进的方面是?(可多选)

内容深度与专业性
演讲节奏与时间控制
互动环节的形式与效果
技术设备与网络支持
会前通知与资料准备
暂无,整体满意

Q10:您有多大可能向其他同事推荐参加下一届行业知识分享会?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q11:您希望未来分享会更多地聚焦于哪个主题领域?

技术创新与应用
市场分析与商业模式
管理与领导力
个人职业发展
跨行业融合与借鉴

Q12:您更倾向于哪种分享形式?

专家深度讲座
圆桌讨论/Panel
工作坊/实操演练
案例竞赛
混合形式

Q13:请写下您对本次分享会印象最深刻的一个观点或收获。

填空1

Q14:您对下一届行业知识分享会(主题、形式、嘉宾等)有何具体建议或期待?

填空1

Q15:您认为此类分享会多久举办一次比较合适?

每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体需求而定

Q16:您是否愿意在未来的分享会中担任分享者或组织者?

非常愿意
可以考虑
暂时不愿意
不确定

Q17:如果愿意,您希望分享的主题方向是什么?

填空1

Q18:您获取本次分享会信息的主要渠道是?

公司内部邮件
团队/部门通知
企业微信/钉钉等内部平台
同事告知
其他

Q19:请对本次分享会的会前通知与信息传达的清晰度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q20:您通常通过哪些方式持续学习行业知识?(可多选)

公司内部培训/分享
在线课程平台
专业书籍与期刊
行业会议与论坛
同行交流社群
自主学习与实践

Q21:您认为公司还可以通过哪些方式更好地支持员工的行业知识学习与成长?

填空1

Q22:您的岗位职能大类属于?

技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持(人力、财务等)
管理

Q23:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
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介绍
本模板旨在为企业内部行业知识分享会提供全面的满意度与效果评估解决方案。帮助您收集参会反馈、评估活动质量、优化未来规划,适合各类企业的人力资源与培训部门持续提升员工学习体验与专业能力。
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