2026年员工部门互访学习满意度调研

2026年员工部门互访学习满意度调研

欢迎参与本次部门互访学习满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们优化未来跨部门学习与交流活动，促进组织内部的知识共享与协作。本次调研预计耗时约5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您参与本次部门互访学习活动的主要身份是？

访问学习员工

被访部门接待/讲解人员

活动组织协调人员

其他

Q2:您本次访问的是哪个部门？

技术研发部

市场营销部

产品设计部

客户服务部

人力资源部

财务部

运营部

其他

Q3:请对本次互访活动的整体组织安排（如时间、地点、流程通知等）进行评分。

分数

标签

Q4:请对本次互访活动的内容深度与专业性进行评分。

分数

标签

Q5:请对被访部门的接待与讲解人员的专业度及热情度进行评分。

分数

标签

Q6:本次互访活动中，哪些环节让您收获最大？（可多选）

部门业务介绍

工作流程演示

案例分享/经验交流

现场问答互动

团队协作观察

资料/工具展示

其他

Q7:通过本次互访，您对目标部门的业务理解是否有所提升？

显著提升

有一定提升

提升不明显

没有提升

Q8:您认为本次互访活动对促进未来跨部门协作是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

帮助有限

没有帮助

Q9:您认为未来互访活动可以增加或改进哪些方面？（可多选）

增加动手实践环节

延长交流讨论时间

提供更详细的背景资料

邀请更多一线员工参与分享

安排更频繁的短期交流

增加后续跟进/合作项目

其他

Q10:您认为本次互访活动的时长是否合适？

太短，意犹未尽

正合适

稍长，可以精简

过长，影响工作

Q11:请对本次互访活动的场地与设施条件进行评分。

分数

标签

Q12:基于本次体验，您在多大程度上愿意向其他同事推荐参与未来的部门互访学习活动？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q13:您希望未来还能访问或了解哪些其他部门？（可多选）

技术研发部

市场营销部

产品设计部

客户服务部

人力资源部

财务部

运营部

供应链/物流部

战略规划部

已无特别需求

Q14:您是否愿意在未来的互访活动中，作为本部门的讲解者或分享者？

非常愿意

视情况而定

暂时不愿意

没考虑过

Q15:对于如何让部门互访学习活动创造更大价值，您是否有具体的建议或想法？

填空1

Q16:请分享一个您在本次互访学习中最印象深刻或最有启发的收获（可以是具体知识、工作方法或团队文化等）。

填空1

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