2026年员工人事服务机器人满意度调研

尊敬的同事:您好!为持续优化人事服务机器人的功能与体验,使其更好地为您提供支持,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,预计将占用您3-5分钟时间。感谢您的参与!

Q1:您在过去一年中,使用人事服务机器人的频率是?

几乎每天
每周几次
每月几次
很少使用
从未使用

Q2:您最常通过哪种方式访问人事服务机器人?

公司内部办公系统/APP
企业微信/钉钉
独立网页
其他

Q3:请对人事服务机器人处理您查询问题的整体响应速度进行评分(1分非常慢,5分非常快)

分数
标签

Q4:请对人事服务机器人提供信息的准确性进行评分(1分非常不准确,5分非常准确)

分数
标签

Q5:您认为机器人回答问题的语言表达是否清晰易懂?

非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊

Q6:您通常使用人事服务机器人处理哪些类型的事务?(可多选)

查询考勤、休假记录与政策
查询薪资、福利相关
办理证明开具(在职、收入等)
了解公司制度与流程
咨询培训与发展机会
提交人事相关申请
其他

Q7:当机器人无法直接解决您的问题时,其转接人工客服的流程是否顺畅?

非常顺畅,能快速找到人工
比较顺畅
一般,有时会卡顿
不太顺畅,转接困难
未使用过此功能

Q8:请对人事服务机器人的操作界面友好度与易用性进行评分(1分非常难用,5分非常好用)

分数
标签

Q9:与传统的邮件或电话咨询人事部门相比,您认为使用机器人服务的效率如何?

效率显著提升
效率有所提升
效率差不多
效率反而降低
不确定

Q10:您认为当前人事服务机器人最需要改进的方面是?(可多选)

问题理解能力(更懂我的问题)
回答的准确性与深度
响应速度
覆盖的业务范围
操作流程的简化
界面设计与交互
与人工服务的衔接
其他

Q11:您是否愿意在未来更多地使用人事服务机器人来处理常规人事事务?

非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意

Q12:基于您的整体使用体验,您向同事推荐使用公司人事服务机器人的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:您希望未来人事服务机器人增加哪些新功能或支持哪些新业务?(可多选)

职业发展路径规划与建议
个性化学习资源推荐
员工心理健康支持与引导
团队协作与沟通工具集成
更智能的排班与休假预测
员工活动与福利信息推送
其他

Q14:您对人事服务机器人保护个人隐私和信息安全的信任度如何?

完全信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任

Q15:请分享一次您使用人事服务机器人时,印象最深刻(无论好坏)的具体经历或案例。

填空1

Q16:对于人事服务机器人的持续优化,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年员工人事服务机器人满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工对人事服务机器人使用体验的标准化调研方案。帮助您评估使用频率、测量服务满意度、收集功能改进建议,适合企业人力资源部门和数字化团队持续优化内部服务效率与员工体验。
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