2026年员工绩效自助查询系统满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化公司绩效管理系统，提升您的使用体验，我们诚邀您参与本次绩效自助查询系统的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务，感谢您抽出时间填写！

Q1:您在过去一年中使用绩效自助查询系统的频率是？

几乎每天

每周几次

每月几次

每季度几次

很少使用

从未使用

Q2:请对绩效自助查询系统的整体易用性进行评分。（1分表示非常难用，5分表示非常易用）

分数

标签

Q3:您通常通过哪种设备访问绩效自助查询系统？

公司电脑

个人电脑

手机

平板电脑

其他

Q4:您主要使用绩效自助查询系统的哪些功能？（可多选）

查看绩效目标

查询历史绩效评分与结果

查看绩效评价与反馈

提交绩效自评或申诉

查看与绩效相关的薪酬/奖金信息

下载或打印绩效报告

其他

Q5:请对系统查询绩效结果（如评分、等级）的响应速度进行评分。（1分表示非常慢，5分表示非常快）

分数

标签

Q6:您认为系统展示的绩效信息是否清晰、易于理解？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q7:在您需要时，系统内的历史绩效数据是否完整可查？

非常完整，所有需要的数据都有

比较完整，基本满足需求

一般，部分数据缺失

比较不完整，经常找不到

非常不完整，数据严重缺失

Q8:请对系统界面设计的直观性和美观度进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q9:您在访问或使用系统时，遇到过哪些问题？（可多选）

系统登录困难或频繁掉线

页面加载缓慢

功能入口难找

信息显示错误或乱码

操作流程复杂

移动端适配不佳

未遇到问题

其他

Q10:当您遇到使用问题时，通过系统内置的帮助文档或指引能否有效解决？

总能解决

通常能解决

有时能解决

很少能解决

完全不能解决

Q11:您有多大可能向其他同事推荐使用本绩效自助查询系统？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:与直接向HR或上级询问相比，您认为自助查询系统在获取绩效信息方面的效率如何？

自助系统效率高得多

自助系统效率稍高

两者效率差不多

直接询问效率稍高

直接询问效率高得多

Q13:您希望未来绩效自助查询系统增加或强化哪些功能？（可多选）

绩效趋势分析与可视化图表

个性化绩效改进建议

与培训发展资源的智能关联

同事/上级反馈的匿名收集与查看

绩效目标进度实时追踪与提醒

更强大的数据导出与自定义报告

移动端专属优化功能

其他

Q14:您认为当前系统的数据安全性和隐私保护措施如何？

非常安全，完全放心

比较安全，基本放心

一般，略有顾虑

不太安全，比较担心

非常不安全，非常担心

Q15:请对系统提供的绩效相关通知（如结果发布、流程提醒）的及时性进行评分。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q16:总体而言，您对当前绩效自助查询系统的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:请留下您对绩效自助查询系统任何其他方面的具体意见、建议或期望：

填空1

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