2026年员工弹性办公措施满意度调研

2026年员工弹性办公措施满意度调研

亲爱的同事，您好！为深入了解2026年公司推行的弹性办公措施实施效果，持续优化您的工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前主要采用哪种弹性办公模式？

完全远程办公

混合办公（部分时间在公司，部分时间远程）

完全在公司办公

其他（请说明）

Q2:您使用弹性办公措施（如远程办公、灵活工时）的频率是？

几乎每天

每周数次

每月数次

很少使用

从未使用

Q3:总体而言，您对2026年公司推行的弹性办公措施感到满意的程度是？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q4:您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们公司的弹性办公政策？（0-10分）

选项1

Q5:您认为弹性办公措施为您带来的主要积极影响有哪些？

提升了工作与生活的平衡

减少了通勤时间和成本

提高了个人工作效率

增加了工作自主性和灵活性

改善了身心健康

其他（请说明）

Q6:在弹性办公过程中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？

团队沟通与协作效率下降

难以区分工作与家庭生活界限

网络或技术设备支持不足

感觉被团队或管理层忽视

信息获取不及时或不透明

家庭环境干扰

其他（请说明）

Q7:您对公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、设备补贴等）的满意度是？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q8:您对直属上级/团队在弹性办公模式下的管理与支持方式的满意度是？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q9:您认为弹性办公是否影响了您的职业发展机会（如培训、晋升、重要项目参与）？

有积极影响

没有明显影响

有轻微负面影响

有显著负面影响

不确定

Q10:您主要通过哪些方式与团队成员保持有效沟通和协作？（可多选）

即时通讯工具（如企业微信、钉钉、Slack）

视频会议（如腾讯会议、Zoom）

电话沟通

公司内部协作平台（如Confluence、Notion）

定期线下团队会议

其他（请说明）

Q11:您认为目前的弹性办公政策在制度清晰度和执行公平性方面表现如何？

非常清晰和公平

比较清晰和公平

一般

不够清晰或公平

非常不清晰或不公平

Q12:您对公司关于弹性办公的数据安全与保密规定的明确性和执行力的满意度是？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q13:与完全在公司办公相比，您感觉在弹性办公模式下的工作压力如何？

显著减轻

略有减轻

基本持平

略有增加

显著增加

Q14:您希望公司未来在弹性办公方面增加或改进哪些支持？（可多选）

提供更完善的居家办公设备补贴或借用

优化线上协作工具和流程

增加线上团队建设与社交活动

提供更多关于时间管理与远程工作效率的培训

建立更清晰的目标管理与绩效评估体系

改善线下办公空间，支持更灵活的工位使用

其他（请说明）

Q15:展望未来，您更倾向于哪种办公模式？

完全远程办公

以远程为主的混合办公

以公司办公为主的混合办公

完全在公司办公

视具体情况而定

Q16:对于进一步完善公司的弹性办公政策与文化，您最核心的一条建议是什么？

填空1

Q17:您对本次调研问卷的设计与内容是否满意？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

相关推荐