2026年员工混合办公模式体验满意度调研

您好！本次调研旨在深入了解2026年度公司混合办公模式的实施效果与您的真实体验。您的宝贵意见将为我们优化办公政策、提升工作效率与员工福祉提供关键依据。问卷匿名填写，请放心作答。

Q1:您目前主要采用的混合办公模式是？

完全远程办公

以办公室为主，偶尔远程

办公室与远程时间大致均等

以远程为主，偶尔到办公室

其他

Q2:在混合办公模式下，您对个人整体工作效率的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:从0到10分，您有多大可能向同事或朋友推荐我们公司目前的混合办公模式？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q4:您认为混合办公模式为您带来了哪些积极影响？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作与生活平衡更好

工作自主性增强

办公环境更舒适/个性化

减少了不必要的办公室干扰

提升了专注力

其他

Q5:在混合办公中，您遇到了哪些主要挑战或困扰？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

信息同步不及时

难以区分工作与生活界限

居家办公环境干扰多

公司提供的远程支持不足（如IT、设备）

归属感或团队凝聚力减弱

其他

Q6:请对公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、硬件支持等）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前的团队沟通与协作工具（如会议软件、即时通讯、项目管理平台）是否能有效支持混合办公？

完全能，非常高效

基本能，但仍有优化空间

一般，存在明显障碍

不太能，严重影响协作

不清楚

Q8:请对您在混合办公模式下，与直属上级的沟通频率和效果进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:请对您在混合办公模式下，与团队同事的非工作交流（如社交、情感联系）进行评分。（1分非常缺乏，5分非常充分）

分数

标签

Q10:公司关于混合办公的政策（如考勤、绩效评估、费用报销等）是否清晰且易于执行？

非常清晰且合理

比较清晰，但部分细节待明确

一般，存在理解不一致

不太清晰，执行困难

非常模糊

Q11:您希望公司未来在哪些方面加强对混合办公员工的支持？（可多选）

提供更完善的远程办公设备补贴

组织更多线上/线下的团队建设活动

优化与明确混合办公下的绩效评估标准

提供职业发展与培训的线上资源

加强心理健康与员工关怀项目

改善办公室环境以吸引员工回归协作

其他

Q12:展望未来，您更倾向于哪种办公模式？

完全回归办公室

维持现有混合办公模式

希望增加远程办公的天数/比例

希望增加在办公室办公的天数/比例

完全远程办公

Q13:对于优化公司的混合办公模式，您是否有其他具体的建议或想法？

填空1

Q14:您的职位级别是？

初级员工/专员

中级员工/主管

高级员工/经理

总监及以上

其他

Q15:您所在的部门属于？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

相关推荐