2026年员工主动服务合作伙伴满意度调研

您好!为持续优化内部服务体验,提升跨部门协作效率,我们诚邀您参与本次调研。本问卷旨在了解您对合作伙伴(内部服务部门/同事)服务的满意度及改进建议。所有信息将严格保密,仅用于分析改进。感谢您的宝贵时间!

Q1:1. 您所在的部门/业务单元是?

研发/技术
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务
行政/法务
其他

Q2:2. 您与合作伙伴(如IT、HR、财务、行政等)的日常协作频率是?

非常频繁(每天多次)
比较频繁(每天1-2次)
一般(每周几次)
较少(每月几次)
很少(几乎不)

Q3:3. 整体而言,您有多大意愿向其他同事推荐您所接触的合作伙伴的服务?(0分表示“极不愿意”,10分表示“极愿意”)

选项1

Q4:4. 请对合作伙伴服务的响应速度进行评分(1分表示“非常慢”,5分表示“非常快”)

分数
标签

Q5:5. 请对合作伙伴服务的专业能力(如问题解决、知识储备)进行评分(1分表示“非常不专业”,5分表示“非常专业”)

分数
标签

Q6:6. 请对合作伙伴服务的沟通态度与协作意愿进行评分(1分表示“非常差”,5分表示“非常好”)

分数
标签

Q7:7. 您通常通过哪些渠道向合作伙伴寻求服务或支持?(可多选)

内部工单/服务系统
即时通讯工具(如钉钉、企业微信)
电子邮件
电话
当面沟通
其他

Q8:8. 您认为当前获取合作伙伴服务支持的流程是否清晰、便捷?

非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
比较模糊繁琐
非常模糊繁琐

Q9:9. 在您看来,合作伙伴服务在哪些方面有待提升?(可多选)

响应及时性
问题解决效率与质量
主动沟通与反馈
服务流程的透明度
服务态度与同理心
知识库/自助服务的完善度
其他

Q10:10. 当您主动为合作伙伴提供信息或协助时,通常是因为?

职责所在,流程要求
希望建立更好的合作关系,便于未来协作
个人习惯,乐于助人
对方曾给予我良好帮助,我愿意回馈
其他原因

Q11:11. 您认为公司内部“主动服务”的文化氛围如何?(1分表示“非常淡薄”,5分表示“非常浓厚”)

分数
标签

Q12:12. 您认为哪些措施最能有效激励员工更主动地为合作伙伴提供服务?(可多选)

明确的跨部门协作KPI或认可机制
成功案例的分享与表彰
优化协作流程与工具,降低主动协助的成本
加强团队建设与跨部门交流活动
领导层的示范与倡导
其他

Q13:13. 您是否曾因合作伙伴的优质服务而主动给予表扬或正向反馈?

经常
偶尔
很少
从未

Q14:14. 请描述一次您印象深刻的、与合作伙伴(无论是您服务对方,还是对方服务您)的高效、愉快协作经历。(可选)

填空1

Q15:15. 对于提升公司内部“主动服务”文化与合作伙伴满意度,您最重要的1-2条建议是什么?

填空1
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2026年员工主动服务合作伙伴满意度调研
介绍
本模板旨在评估内部合作伙伴服务满意度与协作效率。帮助您收集员工反馈、识别服务短板、优化协作流程,适合企业HR、行政和运营部门提升内部服务质量和跨部门合作效率。
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