2026年员工主动服务合作伙伴满意度调研
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本模板旨在评估内部合作伙伴服务满意度与协作效率。帮助您收集员工反馈、识别服务短板、优化协作流程,适合企业HR、行政和运营部门提升内部服务质量和跨部门合作效率。 标签
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您好!为持续优化内部服务体验,提升跨部门协作效率,我们诚邀您参与本次调研。本问卷旨在了解您对合作伙伴(内部服务部门/同事)服务的满意度及改进建议。所有信息将严格保密,仅用于分析改进。感谢您的宝贵时间!
Q1:1. 您所在的部门/业务单元是?
Q2:2. 您与合作伙伴(如IT、HR、财务、行政等)的日常协作频率是?
Q3:3. 整体而言,您有多大意愿向其他同事推荐您所接触的合作伙伴的服务?(0分表示“极不愿意”,10分表示“极愿意”)
Q4:4. 请对合作伙伴服务的响应速度进行评分(1分表示“非常慢”,5分表示“非常快”)
Q5:5. 请对合作伙伴服务的专业能力(如问题解决、知识储备)进行评分(1分表示“非常不专业”,5分表示“非常专业”)
Q6:6. 请对合作伙伴服务的沟通态度与协作意愿进行评分(1分表示“非常差”,5分表示“非常好”)
Q7:7. 您通常通过哪些渠道向合作伙伴寻求服务或支持?(可多选)
Q8:8. 您认为当前获取合作伙伴服务支持的流程是否清晰、便捷?
Q9:9. 在您看来,合作伙伴服务在哪些方面有待提升?(可多选)
Q10:10. 当您主动为合作伙伴提供信息或协助时,通常是因为?
Q11:11. 您认为公司内部“主动服务”的文化氛围如何?(1分表示“非常淡薄”,5分表示“非常浓厚”)
Q12:12. 您认为哪些措施最能有效激励员工更主动地为合作伙伴提供服务?(可多选)
Q13:13. 您是否曾因合作伙伴的优质服务而主动给予表扬或正向反馈?
Q14:14. 请描述一次您印象深刻的、与合作伙伴(无论是您服务对方,还是对方服务您)的高效、愉快协作经历。(可选)
Q15:15. 对于提升公司内部“主动服务”文化与合作伙伴满意度,您最重要的1-2条建议是什么?
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