2026年员工福利发放及时性满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:综合来看，您有多大可能向同事或朋友推荐公司的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q4:总体而言，您对2026年公司各项福利发放的及时性满意吗？

Q5:2026年，您认为以下哪些福利项目的发放存在延迟情况？（可多选）

Q6:对于【月度/季度绩效奖金】的发放，您认为其及时性如何？

Q7:对于【年终奖金】的发放，您认为其及时性如何？

Q8:对于【节日/生日礼金或礼品】的发放，您认为其及时性如何？

Q9:对于【年度体检福利】的安排与通知，您认为其及时性如何？

Q10:对于【补充医疗保险报销】的到账周期，您认为其及时性如何？

Q11:您认为人力资源/财务部门在福利发放前的沟通（如发放时间预告、流程说明）是否充分、及时？

Q12:当福利发放出现延迟时，您通常通过何种渠道得知原因？

Q13:对于福利延迟发放后的解释与跟进工作，您的满意度如何？

Q14:您认为影响福利发放及时性的主要原因可能有哪些？（可多选）

Q15:您是否曾因福利发放延迟而向相关部门（如HR、财务）进行过咨询或投诉？

Q16:如果曾进行过咨询或投诉，请简要描述当时的情况与您的感受。（若未有过，请填“无”）

Q17:您认为目前公司关于福利发放时间的官方承诺或惯例是否清晰明确？

Q18:为了提升福利发放的及时性，您最希望公司在哪些方面做出改进？（可多选）

Q19:福利发放的及时性，在多大程度上影响了您对公司的整体满意度和归属感？

Q20:与您所了解的同行或朋友公司相比，您认为本公司福利发放的及时性处于什么水平？

Q21:关于提升福利发放及时性，您是否有其他具体的意见或建议？（例如，针对某一特定福利）

Q22:您对未来一年（2027年）公司福利发放及时性的信心如何？