2026年员工线上培训课程内容满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业线上培训课程内容满意度的标准化调研方案。帮助您评估课程质量、收集学员反馈、优化培训体系,适合企业HR和培训部门提升培训效果。 标签
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感谢您参与本次线上培训课程的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与培训体验,更好地支持您的职业发展。
Q1:您参与本次线上培训的课程名称是?
Q2:您通过哪种方式参与了本次线上培训?
Q3:请对本次线上培训课程的整体内容质量进行评分(1分-非常差,5分-非常好)
Q4:请对课程内容的实用性与工作相关性进行评分(1分-非常不相关,5分-非常相关)
Q5:请对课程内容的深度与专业性进行评分(1分-非常浅显,5分-非常深入)
Q6:请对课程内容的组织逻辑与清晰度进行评分(1分-非常混乱,5分-非常清晰)
Q7:您认为本次培训课程的难度如何?
Q8:您认为课程内容在哪些方面表现突出?(可多选)
Q9:您认为课程内容在哪些方面有待改进?(可多选)
Q10:您有多大可能向同事推荐这门线上培训课程?(0分-完全不可能,10分-极有可能)
Q11:课程中使用的多媒体材料(如视频、动画、图表)对您的学习帮助大吗?
Q12:请对课程讲师(或主讲人)的专业水平与表达能力进行评分(1分-非常差,5分-非常好)
Q13:本次线上培训的互动环节(如提问、讨论、练习)是否充分?
Q14:如果课程有互动环节,您最喜欢或认为最有效的互动形式是什么?(如无,请填“无”)
Q15:您认为本次线上培训的时长安排是否合理?
Q16:请对本次培训使用的在线学习平台/工具的稳定性与易用性进行评分(1分-非常差,5分-非常好)
Q17:您通常倾向于在什么时间段进行线上学习?(可多选)
Q18:完成本次培训后,您是否感觉自己掌握了课程所教授的核心知识或技能?
Q19:您预计会将本次培训所学应用到实际工作中的可能性有多大?
Q20:请举例说明一个您计划在近期工作中应用的课程知识点或技能。
Q21:您希望未来在线上培训中增加哪些主题或内容?(可多选)
Q22:对于“其他”主题或内容,请具体说明。
Q23:与传统的线下集中培训相比,您认为本次线上培训的优势主要体现在?(单选最能体现的一项)
Q24:总体而言,您对2026年公司提供的线上培训体系的满意度如何?
Q25:关于线上培训课程的内容、形式或安排,您还有哪些具体的意见或建议?
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