2026年员工职场公共秩序维护满意度调研

您好！为营造更加和谐、有序、高效的办公环境，我们诚挚邀请您参与本次职场公共秩序维护满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们发现问题、持续改进。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

研发/技术部

产品/项目部

市场/销售部

运营/客服部

职能支持部（人力、财务、行政等）

其他

Q2:您在当前办公场所的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对当前办公环境的公共秩序（如安静、整洁、有序）满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为办公区域（工位、过道、会议室等）的整洁度和物品摆放有序性如何？

分数

标签

Q5:您对办公区域（含开放式工区、会议室、茶水间）的噪音控制情况满意度如何？

分数

标签

Q6:在您看来，目前影响办公区安静环境的主要因素有哪些？（可多选）

同事间大声交谈/打电话

会议室外放声音过大

办公设备（打印机、电话）噪音

个人娱乐设备外放

其他区域活动声音干扰

其他（请在下题说明）

Q7:针对上题选择的“其他”因素，请简要说明：

填空1

Q8:您对会议室、电话间等公共空间的使用预约制度和实际执行情况满意度如何？

分数

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Q9:您是否遇到过以下公共资源使用或秩序相关的问题？（可多选）

会议室被无故占用或超时使用

公共物品（如文具、白板笔）缺失或损坏

茶水间/冰箱卫生状况不佳

个人物品长期占用公共区域

消防安全通道被堵塞

未遇到过

Q10:您对公司现行的职场行为规范/公共秩序相关制度的了解程度如何？

分数

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Q11:您认为公司管理层在倡导和维护职场公共秩序方面的重视程度和表率作用如何？

分数

标签

Q12:当您遇到公共秩序相关问题（如噪音、占用资源）时，您向相关同事提出或向行政/上级反馈的便捷性和有效性如何？

分数

标签

Q13:您认为维护良好的职场公共秩序，最主要的价值在于？

提升个人工作效率和专注度

促进团队协作与沟通氛围

体现公司专业形象与文化

保障工作安全与身心健康

其他

Q14:如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向新同事推荐我们当前的办公环境（基于公共秩序体验）？

选项1

Q15:您认为公司在维护职场公共秩序方面，最需要优先改进或加强的是哪些方面？（可多选）

完善并明确公示相关制度

加强制度执行与监督

增设或优化公共设施（如静音舱、储物柜）

开展员工意识教育与宣传

管理层以身作则，加强倡导

建立更便捷的问题反馈与处理机制

其他（请在下题说明）

Q16:针对上题选择的“其他”方面，请提出您的具体建议：

填空1

Q17:您对行政/后勤部门在维护办公环境秩序方面的响应速度和服务态度满意度如何？

分数

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Q18:您更倾向于通过哪些方式接收关于职场公共秩序的提醒或宣传？（可多选）

企业微信/钉钉等内部通讯工具通知

公司内网/知识库文章

宣传海报/电子屏

部门例会/团队分享

新员工入职培训

其他

Q19:您是否愿意参与（如作为志愿者）职场公共秩序的维护与倡导活动？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q20:对于营造一个令您更满意、更高效的职场公共秩序环境，您还有哪些具体的意见或建议？（如关于特定区域、特定行为的管理等）

填空1

Q21:展望未来，您对公司2026年在改善和维持职场公共秩序方面的信心如何？

分数

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2026年员工职场公共秩序维护满意度调研

介绍

本模板旨在提供职场公共秩序维护满意度的标准化调研方案。帮助您评估环境秩序、发现管理问题、收集改进建议，适合企业行政和HR部门优化办公环境，提升工作效率。

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