2026年员工安全整体满意度调研

您好！为持续提升公司安全文化与管理水平，保障每一位员工的安全与健康，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进工作的重要依据。感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

生产/制造

研发/技术

销售/市场

职能/支持（如人力、财务）

其他

Q2:您目前的工作岗位性质是？

一线操作/现场作业

技术/研发人员

管理人员

行政/后勤人员

其他

Q3:您认为公司管理层对员工安全与健康的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q4:请对您所在工作场所的物理环境安全（如照明、通风、通道、设备布局等）进行评分。（1分：非常不安全，5分：非常安全）

分数

标签

Q5:请对您个人使用的工具、设备或系统的安全性进行评分。（1分：非常不安全，5分：非常安全）

分数

标签

Q6:您是否清楚了解与您岗位相关的安全操作规程和应急预案？

非常清楚

基本清楚

部分了解

不太清楚

完全不了解

Q7:在过去一年中，您是否接受过与岗位相关的安全培训？

是，定期接受且内容丰富

是，但次数较少或内容简单

否，但认为有必要

否，且认为没有必要

Q8:您认为公司目前提供的安全培训在哪些方面需要加强？（可多选）

培训内容的实用性和针对性

培训形式的多样性和趣味性

培训频率和覆盖面

培训后的效果评估与跟进

讲师的专业水平

不需要加强

Q9:当您发现工作场所存在安全隐患或违规行为时，您通常会如何做？

立即上报主管或安全部门

自行处理或提醒同事注意

认为问题不大，暂时观望

担心被指责，选择不报告

不清楚报告渠道

Q10:请对公司安全隐患报告渠道的便捷性和反馈及时性进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）

分数

标签

Q11:您是否能够方便地获取到所需的个人防护用品（PPE）？

总是能，且质量良好

通常能，但有时需要申请

偶尔会遇到短缺

经常短缺，影响工作

我的岗位不需要PPE

Q12:您认为公司现有的安全奖惩制度是否公平、有效？

非常公平有效

比较公平有效

一般

不太公平有效

非常不公平无效

不了解该制度

Q13:您认为当前影响工作场所安全的主要风险因素有哪些？（可多选）

设备老化或故障

人员操作不规范

工作节奏快、压力大

安全防护设施不足

安全管理流程执行不到位

安全意识淡薄

其他

Q14:从0到10分，您有多大意愿向您的家人或朋友推荐我们公司的工作安全环境？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）

选项1

Q15:与2025年相比，您感觉2026年公司的整体安全氛围有何变化？

有明显改善

略有改善

基本没有变化

略有退步

明显退步

我是新员工，无法比较

Q16:您希望通过哪些方式更多地参与公司的安全管理工作？（可多选）

担任部门安全员或安全代表

参与安全检查和隐患排查

提出安全改善提案

参与安全规程的制定与评审

组织或参与安全宣传活动

目前没有额外参与的意愿

Q17:当您感到身体不适或精神压力过大可能影响安全时，您是否会主动寻求帮助或调整工作？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不会

Q18:请对公司在员工心理健康支持方面的举措（如EAP、压力管理培训等）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意，若不了解请选“不适用”）

分数

标签

Q19:您对公司未来的安全管理工作，最重要的一个建议是什么？

填空1

Q20:总体而言，您对2026年公司在保障员工安全与健康方面的整体表现是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

2026年员工安全整体满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工安全满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全文化、识别风险隐患、收集改进建议，适合企业HR、EHS及管理层提升安全管理水平。

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