2026年员工企业环境整体满意度调研

亲爱的同事，您好！为了全面了解您对2026年公司整体工作环境的感受与评价，并持续优化我们的工作场所，特邀请您参与本次匿名调研。您的每一条宝贵意见，都将是我们改进的重要依据。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

人力资源与行政部

财务与法务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对2026年公司的整体工作氛围（如团队协作、沟通效率、人际关系等）进行评分。

分数

标签

Q4:请对2026年公司的物理办公环境（如工位舒适度、照明、温度、噪音控制、清洁卫生等）进行评分。

分数

标签

Q5:请对2026年公司提供的办公设备与技术支持（如电脑性能、软件授权、网络速度、IT响应速度等）进行评分。

分数

标签

Q6:您认为公司在2026年，哪些方面的工作环境改善最为显著？（可多选）

办公空间升级与优化

远程/混合办公政策支持

健康与福利设施（如健身房、休息区）

企业文化建设与活动

数字化工具与流程简化

环保与可持续发展举措

感觉无明显改善

Q7:基于您2026年的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:您认为公司目前的远程/混合办公政策是否合理且执行到位？

非常合理且执行良好

基本合理，但执行有改进空间

政策本身有待优化

不适用此政策

Q9:请对2026年公司提供的学习与发展机会（如培训、分享会、在线课程、晋升通道清晰度等）进行评分。

分数

标签

Q10:请对2026年公司的管理制度与流程（如审批效率、规章制度清晰度、决策透明度等）进行评分。

分数

标签

Q11:在2026年的工作环境中，哪些因素对您的个人工作效率提升帮助最大？（可多选）

灵活的工作时间与地点

高效的团队协作工具

清晰的目标与任务分配

顺畅的跨部门沟通

舒适安静的专注环境

领导的有效支持与授权

其他

Q12:与2025年相比，您感觉2026年公司的整体工作环境是？

有明显改善

略有改善

基本持平

略有退步

有明显退步

入职不足一年，无法比较

Q13:请对2026年公司对员工身心健康（如心理健康支持、体检、体育活动、压力关怀等）的关注与投入程度进行评分。

分数

标签

Q14:您认为当前工作环境中，最迫切需要改善的方面有哪些？（可多选）

办公硬件设施与空间

软件工具与系统

内部沟通与协作机制

管理制度与流程

团队文化与氛围

福利待遇与关怀

职业发展与培训

其他

Q15:您认为公司的企业文化在2026年是否得到了有效传递和践行？

是的，感受非常明显

有一定感受，但不够深入

感受不明显

不清楚公司的企业文化

Q16:请对您直属上级在2026年营造积极团队环境方面的表现进行评分。

分数

标签

Q17:对于打造一个更卓越的2027年工作环境，您最核心的一条建议是什么？

填空1

Q18:总体而言，您对2026年在公司的工作体验感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:请留下任何其他您想分享的、关于公司环境或本次调研的感想。（选填）

填空1

2026年员工企业环境整体满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工对年度工作环境满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作氛围、分析办公设施、收集改进建议，适合企业人力资源部门和行政管理者进行全面的工作场所诊断与优化。

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