2026年员工企业责任整体满意度调研

您好！感谢您参与本次企业责任满意度调研。本问卷旨在了解您对公司2026年在社会责任、环境责任、治理责任等方面的看法与感受。您的匿名反馈至关重要，将帮助我们更好地履行企业责任，创造更美好的工作环境与社会价值。问卷预计需要8-10分钟完成。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q2:您所属的部门或业务板块是？

技术研发

产品与市场

销售与客户服务

运营与供应链

人力资源与行政

财务与法务

其他

Q3:整体而言，您如何评价公司2026年在履行企业社会责任（CSR）方面的表现？

分数

标签

Q4:在过去一年中，您通过哪些渠道了解公司的企业责任举措？（可多选）

公司内部邮件/公告

企业内网/知识库

团队会议/领导传达

公司社会责任报告

内部文化活动/公益活动

几乎没有了解

Q5:您认为公司对“员工健康与安全”的重视程度如何？

非常不重视

不重视

一般

重视

非常重视

Q6:您认为公司对“环境保护与可持续发展”（如节能减排、绿色办公）的投入和行动力度如何？

力度很小

力度较小

一般

力度较大

力度很大

Q7:基于您对公司的了解，您有多大意愿向您的朋友或家人推荐我们公司，认为它是一家负责任的企业？（0-10分，0为绝无可能，10为极有可能）

选项1

Q8:您认为公司在以下哪些社会责任领域的表现较为突出？（可多选）

员工福利与关怀

多元化与包容性

职业发展与培训

商业道德与合规

社区贡献与公益

供应链责任管理

以上均不突出

Q9:您是否参与过公司组织的志愿者活动或公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但有兴趣

否，没兴趣

Q10:您如何评价公司内部沟通的透明度与开放性（例如，关于公司重大决策、财务状况、战略方向的信息分享）？

分数

标签

Q11:您认为公司的管理层在践行商业道德与诚信方面做得如何？

做得非常差

做得较差

一般

做得较好

做得非常好

Q12:关于公司的企业责任实践，您最认可或印象最深刻的一点是什么？

填空1

Q13:您希望公司在未来加强哪些方面的企业责任投入？（可多选）

提升员工心理健康支持

增加环保举措与碳中和目标

加强数据安全与隐私保护

推动更多元包容的职场文化

扩大社区服务与慈善项目

提高供应链的可持续性

其他

Q14:您认为公司的企业责任表现对您的敬业度与留任意愿有影响吗？

有非常大的积极影响

有一定积极影响

几乎没有影响

有一定消极影响

有非常大的消极影响

Q15:您如何评价公司发布的年度社会责任报告或相关信息的质量与可信度？

分数

标签

Q16:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的企业责任整体水平处于什么位置？

远低于行业平均水平

略低于行业平均水平

处于行业平均水平

略高于行业平均水平

远高于行业平均水平

Q17:对于公司如何更好地将社会责任理念融入日常运营和员工工作中，您有什么具体的建议？

填空1

Q18:您是否认为公司为员工提供了足够的渠道来反馈关于企业责任的意见或建议？

完全没有渠道

渠道较少

渠道一般

渠道较多

渠道非常充足

Q19:您认为公司在履行企业责任时，面临的主要挑战可能是什么？（可多选）

资源（资金、人力）投入不足

员工认知与参与度不高

管理层重视程度不够

缺乏系统的战略与目标

外部环境与政策压力

衡量与评估成效困难

其他

Q20:展望未来，您对公司持续改善并引领企业责任实践有多大的信心？

分数

标签

2026年员工企业责任整体满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业责任履行情况的标准化评估工具。帮助您收集员工反馈、评估CSR表现、识别改进领域，适合企业人力资源、可持续发展部门和高级管理层优化企业责任战略与员工关系。

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