2026年员工试用期工作体验满意度调研

欢迎参与本次试用期工作体验调研。您的反馈对我们了解新人融入情况、优化培养体系至关重要。本问卷匿名，请根据您的真实感受填写。预计耗时约8分钟。

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

其他

Q2:您入职至今的时长？

1个月以内

1-2个月

2-3个月

3个月以上

Q3:请对入职引导流程（如报到手续、系统开通、办公设备领取等）的清晰度和效率进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您的直接上级或导师是否为您明确了试用期的具体工作目标和考核标准？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

完全不明确

Q5:请对公司提供的岗前培训、产品/业务知识培训的实用性和帮助程度进行评分。（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）

分数

标签

Q6:在试用期期间，您主要通过哪些方式获得工作上的支持和帮助？（可多选）

直属上级的指导

导师（Buddy）的协助

部门同事的帮忙

线上知识库/文档

跨部门沟通

基本靠自己摸索

其他

Q7:从0到10分，您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？

选项1

Q8:您认为目前的工作内容与您面试时的期望和岗位描述是否一致？

完全一致

基本一致

部分一致

不太一致

完全不一致

Q9:请对团队的工作氛围和同事关系进行评分。（1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）

分数

标签

Q10:您是否能及时获得关于您工作表现的反馈？

总是能及时获得

经常能获得

偶尔能获得

很少获得

从未获得

Q11:在试用期期间，您遇到过哪些主要的困难或挑战？（可多选）

对公司流程/制度不熟悉

缺乏必要的工具或权限

工作职责不清

与团队沟通协作不畅

工作压力或节奏不适应

技能/知识有欠缺

未遇到明显困难

其他

Q12:您认为公司的办公环境（包括硬件设施、软件系统、办公空间等）是否支持您高效工作？

非常支持

比较支持

一般

不太支持

完全不支持

Q13:请对公司提供的试用期薪酬福利的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:您是否了解试用期转正的正式流程和标准？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q15:基于目前的体验，您对自己在公司未来的职业发展是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q16:您希望公司在员工试用期阶段，在哪些方面提供更多支持？（可多选）

更完善的入职培训

更清晰的岗位职责与目标

更频繁的绩效反馈

更多的团队建设活动

更丰富的技能提升资源

更好的导师（Buddy）制度

更灵活的办公支持

其他

Q17:请分享一件在试用期期间让您感到最满意或最有成就感的事情。

填空1

Q18:请提出一条您认为最有助于改善新员工试用期体验的具体建议。

填空1

Q19:整体而言，您对本次试用期的工作体验感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

2026年员工试用期工作体验满意度调研

介绍

本模板旨在为企业提供新员工试用期工作体验的标准化调研方案。帮助您评估入职引导效果、了解新人融入挑战、收集转正流程反馈，适合HR部门和用人经理用于优化人才培养体系，提升组织效能。

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