2026年员工综合职场体验满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化工作环境、提升员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品设计

市场营销

销售与客户服务

运营与支持

人力资源

财务与行政

其他

Q2:您在本公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的工作模式是？

完全线下办公

混合办公（部分时间线下，部分时间远程）

完全远程办公

Q4:整体而言，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)

选项1

Q5:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-5分，1分=完全不匹配，5分=非常匹配）

分数

标签

Q6:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分（1-5分，1分=非常轻松，5分=压力极大）

分数

标签

Q7:请对您所获得的直接上级的指导与支持进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:请对您与团队同事的合作氛围进行评分（1-5分，1分=非常不融洽，5分=非常融洽）

分数

标签

Q9:您认为公司目前提供的哪些福利或支持项目对您最有价值？（可多选）

有竞争力的薪酬

全面的健康保险

弹性工作制/远程办公

丰富的培训与学习资源

清晰的职业发展通道

多元化的团队活动

员工心理健康支持

家庭关怀福利

其他

Q10:您认为目前工作中，哪些方面最需要改进或加强？（可多选）

跨部门沟通与协作

工作流程与效率

信息透明度

决策效率

资源与工具支持

创新与试错空间

绩效评估的公平性

工作与生活的平衡

其他

Q11:您认为公司的价值观和文化在多大程度上得到了践行？

完全融入，深入人心

大部分时候得到体现

一般，时好时坏

很少得到体现

完全流于形式

Q12:请对您在公司内的个人成长与职业发展机会进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:您是否清晰了解公司未来的战略方向以及您的工作如何与之对齐？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q14:您通常通过哪些渠道了解公司的重要信息与动态？（可多选）

全员邮件/通知

团队会议

公司内部平台/APP

直接上级传达

同事间交流

公司公告栏

其他

Q15:请对您所使用的办公软硬件、工具及IT支持服务的满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:在过去一年中，您是否感受到公司为提升员工体验做出了切实的努力？

是的，有显著改善

有一些改善

变化不大

感觉有所退步

不确定

Q17:如果让您用一个词或一句话来形容当前的工作体验，会是什么？

填空1

Q18:您更希望公司在未来优先投入资源改善哪些方面？（可多选）

薪酬福利体系

培训与能力发展

管理与领导力

工作环境与设施

企业文化与氛围

创新与技术工具

员工关怀与福利

其他

Q19:请对您在公司工作的整体幸福感进行评分（1-5分，1分=非常不幸福，5分=非常幸福）

分数

标签

Q20:基于目前的体验，您对未来1-2年继续在本公司发展的意愿是？

非常愿意，充满期待

比较愿意

一般，持观望态度

不太愿意，考虑外部机会

已经计划离开

Q21:对于提升公司整体的职场体验，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

2026年员工综合职场体验满意度调研

介绍

本模板旨在提供全面的员工综合职场体验满意度调研解决方案。帮助您评估工作幸福感、分析改进需求、洞察团队氛围，适合企业HR和管理者优化组织管理、提升员工敬业度与留任率。

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