2026年员工岗位轮换学习价值度满意度调研

Q1:您是否参与了2026年度的岗位轮换学习项目？

Q2:您参与轮换学习的主要岗位领域是？

Q3:本次轮换学习的总时长大约是？

Q4:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐参与岗位轮换学习项目？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q5:请对本次轮换学习在“拓宽个人技能与知识面”方面的价值进行评分。

Q6:请对本次轮换学习在“加深对公司整体业务理解”方面的价值进行评分。

Q7:请对本次轮换学习在“促进跨部门沟通与协作”方面的价值进行评分。

Q8:请对本次轮换学习在“明确个人职业发展方向”方面的价值进行评分。

Q9:您认为本次轮换学习项目在哪些环节安排得较为出色？（可多选）

Q10:您认为本次轮换学习项目在哪些方面有待改进？（可多选）

Q11:轮换期间，您与原部门及新部门同事的协作顺畅度如何？

Q12:轮换学习结束后，您是否感觉对新的业务领域或岗位产生了更浓厚的兴趣？

Q13:您认为轮换学习获得的知识与技能，对您当前工作的直接帮助程度如何？

Q14:公司提供的关于轮换学习的政策支持（如时间保障、考核调整等）是否充分？

Q15:与您的直接上级就轮换学习目标与成果进行的沟通是否充分有效？

Q16:请对本次轮换学习项目的整体组织与实施满意度进行评分。

Q17:未来，您是否愿意再次申请或参与其他形式的岗位轮换/跨界学习项目？

Q18:您希望未来岗位轮换学习项目可以增加哪些内容或形式？（可多选）

Q19:请分享一个在本次轮换学习过程中，让您印象最深刻或收获最大的具体事例。

Q20:对于进一步完善公司的岗位轮换学习体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如选拔机制、支持体系、评估方式等）