2026年员工特殊贡献专项奖励满意度调研

Q1:您在本公司的任职年限是？

Q2:您是否了解公司设立的“员工特殊贡献专项奖励”？

Q3:您是通过何种渠道了解该奖励信息的？（可多选）

Q4:您认为公司设立“特殊贡献专项奖励”的必要性如何？（1分代表非常不必要，5分代表非常必要）

Q5:您认为当前的奖励评选标准是否清晰、公平？

Q6:您认为哪些类型的贡献最应该被纳入“特殊贡献”的评选范围？（可多选）

Q7:您认为目前的奖励额度（物质奖励）是否具有足够的激励性？

Q8:除了物质奖励，您认为以下哪种形式的认可或奖励同样重要？（可多选）

Q9:综合考虑，您向同事推荐积极申报“特殊贡献专项奖励”的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:您认为奖励的申报和评审流程是否便捷高效？

Q11:在评审过程中，您认为哪些环节可以进一步优化？（可多选）

Q12:奖励结果公布后，您认为后续的跟进与宣传是否到位？

Q13:整体而言，您对“2026年员工特殊贡献专项奖励”项目的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q14:该奖励项目是否提升了您对公司价值观（如创新、担当、协作）的认同感？

Q15:您认为该奖励项目对团队整体士气和工作积极性的影响是？

Q16:请分享一个您身边（或您自己）发生的、您认为符合“特殊贡献”标准但可能未被充分认可的具体事例或想法。

Q17:对于未来“特殊贡献专项奖励”的改进（如标准、流程、形式、宣传等），您最重要的建议是什么？

Q18:您未来是否愿意主动申报或推荐他人申报“特殊贡献专项奖励”？

Q19:如果愿意，您的动力主要来自哪里？如果不愿意，主要顾虑是什么？

Q20:您的职位类别是？