2026年员工企业年金参与体验满意度调研
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本模板旨在帮助企业开展员工企业年金计划参与体验的满意度调研。帮助您评估计划满意度、了解服务体验、收集优化建议,适合企业HR和福利管理者优化员工养老福利。 标签
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尊敬的同事:您好!为深入了解您对企业年金计划的参与体验与满意度,以便我们持续优化相关服务,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷填写约需5-8分钟,感谢您的支持与参与!
Q1:您是否已参与本公司的企业年金计划?
Q2:您参与企业年金计划的时间是?
Q3:总体而言,您对企业年金计划的整体满意度如何?
Q4:您对企业年金计划的政策宣传与解读清晰度是否满意?
Q5:您对参与企业年金计划的申请与办理流程的便捷性是否满意?
Q6:您对年金计划管理方(受托人/账户管理人)提供的服务(如咨询、查询等)是否满意?
Q7:您对个人年金账户信息的透明度与查询便利性是否满意?
Q8:您有多大可能向新同事推荐参与本公司的企业年金计划?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q9:您主要通过哪些渠道了解企业年金计划的相关信息?(可多选)
Q10:您认为企业年金计划在哪些方面对您有吸引力?(可多选)
Q11:在参与体验中,您认为目前哪些环节可以进一步优化?(可多选)
Q12:您对未来年金账户的投资收益预期是?
Q13:您是否清楚了解个人年金账户中公司缴费与个人缴费的归属规则?
Q14:您是否曾使用过计划管理方提供的线上服务平台(如APP、网站)?
Q15:如果您使用过线上服务平台,对其易用性和功能是否满意?
Q16:您希望未来获得哪些更多关于企业年金的信息或服务?(可多选)
Q17:与市场上其他养老金融产品(如商业养老保险、个人养老金等)相比,您如何看待本公司企业年金计划的竞争力?
Q18:对于提升企业年金计划的参与体验和吸引力,您还有哪些具体的意见或建议?
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