2026年员工住院探望关怀满意度调研
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本模板旨在评估企业员工住院探望关怀服务的质量与效果。帮助您收集服务反馈、分析响应速度、识别改进方向,适合企业人力资源和行政部门优化福利体系、提升员工归属感。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化公司员工关怀体系,提升员工住院探望体验,我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地提供支持与关怀。本次问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您是否在2026年因本人或直系亲属(如父母、配偶、子女)住院,接受过公司的探望关怀服务?
Q2:您是通过何种渠道了解到公司住院探望关怀政策的?
Q3:从您或家属住院到公司启动关怀流程(如首次联系),您认为响应速度如何?
Q4:负责探望关怀的同事(如HR、部门代表等)在沟通时的态度如何?
Q5:探望关怀的同事是否清晰地向您说明了公司的相关福利政策(如慰问金、病假等)?
Q6:公司提供的慰问金或慰问礼品(如有),您的满意度如何?
Q7:在探望关怀过程中,您最看重哪些方面的支持?(可多选)
Q8:您认为公司的探望关怀在多大程度上缓解了您或家属住院期间的焦虑与压力?
Q9:请对本次住院探望关怀服务的整体流程(从知晓到结束)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q10:与您了解的其他公司或社会普遍情况相比,您如何评价我司的住院探望关怀水平?
Q11:您希望未来公司的住院探望关怀在哪些方面可以加强或改进?(可多选)
Q12:本次关怀经历是否增强了您对公司的归属感与认同感?
Q13:对于公司员工住院探望关怀服务,您是否有任何具体的表扬、批评或改进建议?
Q14:您是否愿意在未来的员工关怀活动中担任志愿者或分享经验?
Q15:如果方便,请留下您的部门信息(选填),这将帮助我们进行更精准的改进。
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