2026年员工工间操组织体验满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化工间操活动，提升员工健康与工作活力，我们诚邀您参与本次体验满意度调研。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷将匿名进行，感谢您的支持！

Q1:您是否参与了2026年公司组织的工间操活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，从未参与

Q2:您参与工间操活动的主要动机是什么？

放松身心，缓解工作疲劳

锻炼身体，保持健康

响应公司号召，支持集体活动

与同事互动，增进感情

其他

Q3:您对2026年工间操活动的整体组织安排（如时间安排、通知等）满意程度如何？

分数

标签

Q4:您认为当前工间操的活动频率（如每周几次）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适，建议增加

不太合适，建议减少

Q5:您认为工间操的时长（如每次10-15分钟）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

太短，建议延长

太长，建议缩短

Q6:您认为工间操的活动时间点（如上午/下午的某个时段）是否方便？

非常方便

比较方便

一般

不太方便

非常不方便

Q7:您对工间操的场地环境（如空间、通风、设备等）满意程度如何？

分数

标签

Q8:您认为工间操的指导人员（如有）的专业性如何？

非常专业

比较专业

一般

不太专业

没有指导人员

Q9:您对工间操的音乐选择与节奏感满意程度如何？

分数

标签

Q10:您更喜欢或希望增加哪些类型的工间操内容？（可多选）

拉伸放松类（如肩颈、腰部）

有氧健身类（如健身操、跳绳）

传统养生类（如八段锦、太极拳）

趣味互动类（如舞蹈、小游戏）

力量训练类（如简易器械）

其他

Q11:您认为工间操的强度（运动量）如何？

强度适中，感觉舒适

强度偏大，有些吃力

强度偏小，感觉不够

强度不稳定，时大时小

Q12:您向其他同事推荐参与公司工间操活动的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您认为工间操活动对您缓解工作压力、提升工作效率的帮助程度如何？

分数

标签

Q14:您认为目前工间操组织在哪些方面有待改进？（可多选）

活动时间安排

活动场地与环境

活动内容与形式

组织宣传与通知

指导与带领

活动频率与时长

其他

Q15:您是否愿意在工间操活动中担任志愿者或带领者？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q16:对于未来工间操活动的组织（如内容、形式、时间等），您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您所在的部门类型是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务等）

管理

其他

2026年员工工间操组织体验满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工工间操活动满意度调研的标准化方案。帮助您评估组织效果、收集改进意见、了解健康需求，适合公司HR和行政部门优化员工健康福利项目。

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