2026年度员工体检项目个性化满意度调研

您好！为了更好地了解您对2026年度体检项目的感受与需求，以便未来为您提供更个性化、更贴心的健康服务，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的反馈至关重要，感谢您的支持！

Q1:您参与了2026年度的公司统一安排的体检吗？

是，已全部完成

是，已完成部分项目

否，但计划自行安排

否，不打算参加

Q2:您对本次体检的整体预约流程（通知、预约渠道、时间选择）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:体检当天的现场引导、排队等候体验如何？

井然有序，体验很好

基本顺畅，可以接受

有些混乱，等待较长

非常混乱，体验很差

Q4:您认为体检中心医护人员的服务态度和专业性如何？

非常专业且友善

比较专业，态度尚可

专业性一般

态度或专业性有待提升

Q5:请对体检环境的整洁度与舒适度进行评分（1-5分，1分为最差，5分为最佳）

分数

标签

Q6:您认为本次体检套餐的基础项目设置（如血常规、尿常规、心电图等）是否合理？

非常合理，覆盖全面

基本合理，但可优化

部分项目必要性不强

缺少一些我认为重要的基础项目

Q7:您是否使用了公司提供的“个性化项目增选”服务？

是，根据自身需求增选了项目

否，只做了基础套餐

不知道有此项服务

Q8:如果您增选了项目，主要是基于哪些考虑？（可多选）

个人或家族病史

年龄阶段特定风险

往年体检异常指标

对特定部位（如肠胃、颈椎）的担忧

希望进行更深度筛查

Q9:您对个性化增选项目的价格透明度与性价比感受如何？

价格透明，性价比高

价格透明，但感觉偏贵

价格不够透明，难以判断

未关注/未使用此项服务

Q10:体检报告获取的及时性如何？

非常及时，远超预期

比较及时，符合承诺

稍有延迟，但可接受

延迟较多，影响后续安排

Q11:体检报告的呈现形式（纸质版/电子版）及解读清晰度如何？

形式便捷，解读清晰易懂

形式便捷，但部分解读不够详细

形式传统，解读基本清晰

形式和解读都有待改进

Q12:在收到报告后，您是否获得了专业的报告解读或健康咨询？

有，医生/健康顾问进行了详细解读

有，但解读比较简略

没有，但自己能够理解

没有，且对部分指标存在困惑

Q13:您希望未来在体检后获得哪些后续服务？（可多选）

一对一专家报告解读

异常指标跟踪提醒与复查建议

线上/线下健康讲座

个性化运动、饮食建议

就医绿色通道协助

Q14:综合来看，本次体检服务对您个人健康管理的帮助程度有多大？

帮助很大，发现了重要问题或明确了方向

有一定帮助，了解了自身基本状况

帮助有限，与往年差异不大

几乎没有帮助

Q15:与往年的体检相比，您认为2026年的体检服务（含个性化选项）是否有进步？

有明显进步

略有进步

差不多，没有明显变化

反而有所退步

Q16:您有多大可能向亲友推荐我们公司选择的这家体检机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:您希望未来体检可以增加或强化哪些方面的检查？（可多选）

更先进的癌症早期筛查

心理健康评估

功能性医学检测（如食物不耐受、激素水平）

中医体质辨识

运动机能与体态评估

视力与口腔健康深度检查

Q18:您对体检过程中的个人隐私保护措施是否感到放心？

非常放心，措施到位

比较放心

有些担忧

非常担忧

Q19:对于打造更符合您个人需求的“下一代”体检服务，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q20:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q21:您所在的岗位类别是？

技术/研发类

产品/设计类

市场/运营/销售类

职能/支持类（人力、财务、行政等）

管理类

2026年度员工体检项目个性化满意度调研

介绍

本模板旨在收集员工对年度体检服务的反馈。帮助您评估服务流程、分析个性化需求、优化健康福利，适合企业HR和行政管理部门提升员工健康福利满意度与有效性。

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