2026年员工项目风险提前预警满意度调研

您好！为优化2026年公司项目风险预警机制，我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们构建更高效、更受员工认可的风险管理体系。本问卷匿名填写，预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门或业务线是？

研发/技术部

产品部

市场/销售部

运营部

职能支持部（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在当前岗位上的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您过去一年中参与或密切接触过多少个项目？

1-2个

3-5个

6-10个

10个以上

Q4:总体而言，您对公司现有的项目风险预警系统的了解程度如何？

分数

标签

Q5:您认为现有的风险预警信息（如邮件、系统提示、会议通报等）传递的及时性如何？

分数

标签

Q6:现有风险预警信息的表述是否清晰、易于理解？

分数

标签

Q7:您通常通过哪些渠道接收项目风险预警信息？（可多选）

公司内部邮件

项目管理软件/系统（如Jira、TAPD等）

团队例会/站会

直属上级或项目经理口头通知

企业微信/钉钉等即时通讯工具

公司内网公告

其他

Q8:当收到风险预警后，您通常能获得足够的指导或资源来应对风险吗？

总是能

通常能

有时能

很少能

几乎不能

Q9:您认为当前的风险预警机制在帮助项目“防患于未然”方面的有效性如何？

分数

标签

Q10:您认为当前风险预警机制在哪些环节存在不足？（可多选）

风险识别太晚

预警标准不明确

信息传递链条过长

预警后缺乏跟进措施

与个人绩效考核关联度低

系统操作复杂

跨部门协同困难

其他

Q11:对于2026年即将推行的新风险预警流程或工具，您更倾向于哪种培训方式？

线上视频课程

线下集中 workshop

一对一导师辅导

提供详细操作手册自学

无需额外培训

Q12:基于您的体验，您有多大意愿向其他同事推荐使用公司目前的风险预警系统？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q13:您认为将风险预警的响应情况纳入个人或团队的绩效考核，是否有助于提升预警效果？

非常有帮助

比较有帮助

帮助不大

可能有负面影响

不确定

Q14:您希望未来的风险预警系统能为您提供哪些更智能化的功能？（可多选）

基于历史数据的自动风险预测

个性化的风险推送（只推送与我相关的）

可视化的风险仪表盘

一键生成风险应对方案建议

移动端实时提醒

风险知识库/案例库

其他

Q15:您对跨部门项目风险信息共享与协同处理的现状满意度如何？

分数

标签

Q16:请描述一个您经历过的、认为处理得特别好或特别不好的项目风险预警案例，并简要说明原因。

填空1

Q17:您是否愿意在2026年作为试点用户，体验并反馈新风险预警工具的测试版？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于构建2026年更完善的“项目风险提前预警”体系，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q19:您对未来一年公司项目风险预警能力的提升是否有信心？

非常有信心

比较有信心

信心一般

不太有信心

没有信心

2026年员工项目风险提前预警满意度调研

介绍

本模板旨在评估员工对项目风险预警机制的满意度。帮助您收集反馈、识别短板、优化流程，适合企业项目管理和HR部门构建高效的风险管理体系。

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