2026年员工技术专利申报支持度满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化公司专利申报支持体系,提升服务体验,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您提供支持。问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您在过去一年(2025-2026)是否参与过技术专利的申报工作?

是,作为主要发明人
是,作为参与发明人
是,作为项目支持人员
否,未曾参与

Q2:您对公司目前提供的专利申报流程(从创意提出到正式提交)的整体了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q3:请对专利申报流程的清晰度与可操作性进行评分(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)

分数
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Q4:您主要通过何种渠道了解专利申报的相关政策与流程?

公司内部培训/讲座
部门内部传达
内部知识库/文档
向专利专员/法务同事咨询
其他

Q5:请对专利申报相关培训/资料的有效性与实用性进行评分(1分表示完全无效,5分表示非常有效)

分数
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Q6:在专利申报过程中,您认为哪个环节的支持最为关键?

创意挖掘与评估
技术交底书撰写
专利检索与分析
与专利代理机构的沟通
内部审核与流程跟进
其他

Q7:请对公司内部专利专员/法务团队在申报过程中的响应速度与专业支持进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q8:请对公司合作的**外部专利代理机构**的服务质量(如专业性、沟通效率)进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您认为当前专利申报的审批与决策流程效率如何?

非常高,决策迅速
比较高,在可接受范围内
一般,有时存在延迟
比较低,流程冗长
非常低,严重影响进度

Q10:在专利申报过程中,您曾遇到哪些主要困难或挑战?(可多选)

创意新颖性判断困难
技术交底书不知如何撰写
专利检索信息不足
内部审批流程复杂耗时
与代理机构沟通不畅
对奖励政策不了解
时间精力投入与本职工作冲突
未遇到明显困难
其他

Q11:您对公司现行的专利相关激励政策(如奖金、荣誉、职称评定加分等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解该政策

Q12:请对专利申报相关的IT系统或平台(如申报系统、知识库)的易用性与稳定性进行评分(1分表示非常难用,5分表示非常好用)

分数
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Q13:您认为公司对员工技术创新的整体支持氛围如何?

非常鼓励,资源倾斜明显
比较鼓励,有相应机制
一般,按部就班
不太鼓励,流于形式
非常不鼓励,存在阻碍

Q14:您希望公司在哪些方面进一步加强对员工专利申报的支持?(可多选)

提供更系统、更实操的培训
简化内部审批流程
增加专利专员/法务的人力配置
优化与外部代理的合作模式
提高激励金额或范围
加强成功案例的分享与宣传
提供更便捷的IT工具支持
建立更灵活的申报时间安排
其他

Q15:基于您的体验,您有多大可能向其他同事推荐参与公司的专利申报工作?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q16:您所在的部门/业务线是?

研发中心
产品中心
技术服务中心
数据中心
其他职能部门

Q17:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q18:对于提升公司专利申报支持度与员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

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2026年员工技术专利申报支持度满意度调研
介绍
本模板旨在评估员工对公司专利申报支持体系的满意度。帮助您收集流程反馈、识别服务短板、优化激励政策,适合企业研发和HR部门改进创新支持。
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