2026年技术支持态度满意度调研
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本模板旨在提供技术支持服务态度的满意度调研方案。帮助您评估响应速度、沟通耐心、专业形象,适合企业客户服务部门收集反馈以优化服务质量。 标签
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尊敬的客户,您好!为持续提升我们的技术支持服务质量,我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。本次调研旨在了解您对2026年我们技术支持团队服务态度方面的感受与评价。您的反馈对我们至关重要,所有信息将被严格保密,仅用于服务改进。感谢您的支持与时间!
Q1:您最近一次联系技术支持是在什么时间?
Q2:您最近一次联系技术支持的主要渠道是?
Q3:技术支持人员接听/响应您的速度如何?
Q4:请对技术支持人员的礼貌用语和友好态度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对技术支持人员在沟通中表现出的耐心程度进行评分(1-5分,1分非常不耐烦,5分非常有耐心)
Q6:请对技术支持人员倾听并理解您问题的能力进行评分(1-5分,1分完全不能理解,5分完全理解)
Q7:技术支持人员是否清晰地向您解释了问题的原因或解决方案?
Q8:请对技术支持人员主动提供帮助和跟进服务的意愿进行评分(1-5分,1分非常被动,5分非常主动)
Q9:在服务过程中,技术支持人员是否表现出同理心(例如,对您遇到的问题表示理解)?
Q10:技术支持人员的专业形象(如语言规范、自信程度)给您的感觉如何?
Q11:您认为技术支持人员在服务态度方面,哪些方面做得比较好?(可多选)
Q12:您认为技术支持人员在服务态度方面,哪些方面最需要改进?(可多选)
Q13:基于本次服务体验,您有多大可能向朋友或同事推荐我们的技术支持服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:与2025年相比,您觉得2026年技术支持团队的整体服务态度有何变化?
Q15:请分享一个令您印象深刻的(正面或负面)关于技术支持态度的具体事例或细节。
Q16:对于提升技术支持人员的服务态度,您还有哪些具体的建议或期望?
Q17:您的身份是?
Q18:您与我们公司的合作/使用时长是?
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