2026年员工企业与员工共赢感满意度调研

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:整体而言，您对目前的工作状态感到满意的程度是？

Q4:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的雇主？

Q5:您认为公司目前的薪酬福利体系在多大程度上体现了“多劳多得，优绩优酬”？

Q6:公司提供的以下哪些发展支持，让您感受到了成长与共赢？（可多选）

Q7:您认为公司的企业文化（如价值观、沟通氛围等）在促进员工与公司目标一致方面做得如何？

Q8:您对直属上级在支持您工作、关心您发展方面的表现打几分？

Q9:您认为当前工作中，哪些因素最能激发您的积极性和归属感？（可多选）

Q10:您是否清晰地了解公司未来的战略发展方向，并认为自己的个人发展与公司方向是契合的？

Q11:当您在工作中提出改进建议或创新想法时，通常得到的反馈和对待是？

Q12:您认为公司在平衡工作负荷、关注员工身心健康方面做得如何？

Q13:您认为在实现“共赢”方面，公司目前最需要改进的领域是？（可多选）

Q14:展望2026年及未来，您对个人在公司内的职业发展前景持何种态度？

Q15:为了真正实现企业与员工的长期共赢，您最希望公司管理层采取的一项具体行动或政策是什么？

Q16:如果用一个词来形容您心目中理想的“企业与员工关系”，您会选择？

Q17:综合来看，您对目前“员工与企业共赢感”的总体评价是？

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的战略、政策和动态？（可多选）

Q19:您认为公司对员工多元化背景和个性化需求的包容与尊重程度如何？

Q20:请分享一个您在公司的经历，让您切实感受到了“被重视”或“与公司共同成长”的时刻。

Q21:基于您目前的体验，您认为公司是否是一个可以让您长期投入并实现个人价值的地方？