2026年员工驻外探亲假落实度满意度调研

亲爱的同事，您好！为深入了解公司2026年度驻外探亲假政策的落实情况与员工满意度，持续优化相关制度，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:1. 您目前所处的驻外地区类型是？

海外（国际）

国内其他省市（长期出差/派驻）

其他

Q2:2. 您2026年是否申请并使用了探亲假？

是，已使用全部额度

是，使用了部分额度

已申请但未使用

未申请

Q3:3. 您是否清楚了解公司关于驻外探亲假的申请条件、时长及报销政策？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:4. 请对您获取探亲假政策信息的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便捷，5分为非常便捷）。

分数

标签

Q5:5. 您通过何种渠道了解探亲假政策？（可多选）

公司内部网站/系统

直属上级/HR通知

同事告知

员工手册

其他

Q6:6. 在申请探亲假时，您认为流程的哪些方面比较顺畅？

线上系统操作便捷

审批速度及时

政策规定清晰

HR/上级支持到位

无特别顺畅之处

Q7:7. 在申请或使用探亲假过程中，您遇到了哪些困难或障碍？

审批流程过长

政策理解有歧义

与工作安排冲突难协调

报销标准不明确或流程复杂

未遇到明显困难

Q8:8. 您对直属上级在审批探亲假申请时的支持度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（未申请）

Q9:9. 您对公司规定的探亲假时长是否满意？

非常满意，时长充足

基本满意，但希望微调

一般，勉强够用

不太满意，时长不足

非常不满意，严重不足

Q10:10. 您对探亲假相关的交通、住宿等费用报销标准与流程是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（未报销）

Q11:11. 探亲假的落实是否有效缓解了您的思乡情绪或家庭照顾压力？

非常有效

比较有效

效果一般

效果不大

完全没有效果

不适用（未使用）

Q12:12. 与您了解的其他公司相比，您认为我司的驻外探亲假政策竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

处于行业平均水平

竞争力较弱

不了解其他公司政策

Q13:13. 总体而言，您对2026年度公司驻外探亲假政策的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q14:14. 基于您个人的体验，您有多大可能向其他驻外同事推荐申请公司的探亲假？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:15. 您认为公司在探亲假政策上最需要改进的方面是？

增加假期天数

简化申请与审批流程

提高报销额度或标准

加强政策宣传与解读

提供更灵活的休假时间选择

强化对员工休假权益的保障

其他

Q16:16. 对于进一步落实和完善驻外探亲假制度，您是否有具体的意见或建议？（选填）

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