2026年员工出差交通安排合理度满意度调研

尊敬的同事，您好！本次调研旨在了解您对公司2026年出差交通安排的看法与满意度，以帮助我们优化相关政策和流程，为您提供更优质、便捷的差旅体验。问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚反馈！

Q1:您在过去一年（2025-2026年）的出差频率是？

基本不出差

1-3次

4-6次

7-12次

12次以上

Q2:您通常的出差目的地类型是？

国内一线/新一线城市

国内其他城市

港澳台地区

亚太地区（除港澳台）

欧美地区

其他地区

Q3:总体而言，您对公司2026年出差交通安排（包括预订、审批、标准等）的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对“交通预订平台（如公司指定的OTA或内部系统）的易用性与效率”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:请对“出差交通审批流程的速度与便捷性”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司现行的各类交通工具（飞机/高铁/汽车等）的舱位/席位标准是否合理？

非常合理，符合需求

基本合理，但偶尔有不便

一般，有改进空间

不太合理，经常造成不便

非常不合理，急需调整

Q7:在预订出差交通时，您遇到过哪些主要问题或不便？（可多选）

预订平台操作复杂、不稳定

审批流程过长，影响行程

符合标准的航班/车次时间不合适

报销标准过低，需自贴费用

紧急出差时无法快速预订

退改签政策不灵活

与行政/差旅负责人沟通不畅

未遇到过明显问题

Q8:您认为公司对“绿色出行”（如优先选择高铁而非短途航班）的倡导与支持是否充分？

非常充分，有明确政策与激励

比较充分，有倡导但激励有限

一般，仅停留在口号

不太充分，缺乏具体措施

非常不充分，完全未考虑

Q9:请对“差旅交通费用报销流程的便捷性与时效性”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:您希望公司在未来差旅交通安排中，优先在哪些方面进行改进？（可多选）

升级预订系统，提升智能推荐与体验

简化并加速审批流程

根据实际情况（如长途红眼航班）动态调整舱位标准

提高部分路线的报销标准

提供更灵活的退改签政策支持

加强紧急/临时出差的保障机制

提供更多“绿色出行”选项与激励

加强对差旅政策的宣导与培训

Q11:在长途（如超过6小时）出差交通安排中，您对舒适度（如座位空间、中转时间等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q12:您认为当前的差旅交通政策是否充分考虑了不同岗位、不同出差目的（如客户拜访、培训、会议）的差异化需求？

充分考虑，政策有弹性

基本考虑，但弹性有限

考虑一般，略显僵化

考虑不足，一刀切现象明显

完全未考虑差异化需求

Q13:基于您目前的体验，您有多大可能向新同事推荐公司的差旅交通安排？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:对于优化2026年及未来的员工出差交通安排，您是否有任何具体的意见或建议？（如：特定路线的优化、新工具推荐、政策细节等）

填空1

Q15:您所在的部门是？

销售与市场

技术研发

产品与运营

职能支持（人力、财务、行政等）

供应链与生产

其他

Q16:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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