2026年员工重复报表减少程度满意度调研

感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对2026年度公司推动的'减少重复报表'举措的满意度与感受。您的宝贵意见将帮助我们评估成效并持续优化流程。

Q1:您所在的部门是?

技术研发部
市场与销售部
运营与支持部
人力资源部
财务部
其他

Q2:您在日常工作中,是否经常需要处理或提交重复性报表?

非常频繁
比较频繁
一般
偶尔
几乎没有

Q3:与2025年相比,您认为2026年需要处理的重复报表数量有何变化?

显著减少
有所减少
基本没变
有所增加
显著增加

Q4:请对2026年公司推行的'减少重复报表'相关举措(如流程简化、系统整合等)的整体满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为'减少重复报表'的举措,在多大程度上提升了您的工作效率?

极大提升
有一定提升
影响不大
反而增加了工作量

Q6:您认为以下哪些方面是'减少重复报表'举措带来的积极影响?(可多选)

节省了工作时间
减少了数据错误
降低了沟通成本
工作流程更清晰
提升了工作专注度
其他

Q7:您是否清楚了解公司关于报表合并与简化的新政策或操作指南?

非常清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚

Q8:在减少重复报表的过程中,您认为相关培训或指导是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全没有

Q9:您认为目前公司内部的信息系统(或报表平台)对减少重复工作的支持度如何?

支持度很高,自动化程度高
有一定支持,但仍有优化空间
支持度一般,仍需大量手动操作
支持度很低,甚至增加了复杂度

Q10:在您看来,目前哪些类型的重复报表问题依然存在或较为突出?(可多选)

跨部门数据重复填报
同一数据多格式/多平台上报
历史遗留报表未及时清理
临时性/一次性报表过多
系统间数据无法自动同步
其他

Q11:请对跨部门协作在减少重复报表方面的配合度与效果进行评分。(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q12:您认为管理层对'减少重复报表'工作的重视与推动力度如何?

非常重视,推动有力
比较重视,有一定推动
一般
不太重视,推动不足

Q13:基于您目前的体验,您有多大意愿向其他同事或部门推荐公司当前'减少重复报表'的做法?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q14:展望未来,您对进一步减少重复性行政工作(不限于报表)的信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心

Q15:您认为未来可以从哪些方面进一步优化,以持续减少不必要的报表工作?(可多选)

加强系统自动化与集成
建立统一的报表管理平台
优化并固化跨部门流程
定期清理无效/低频报表
加强员工培训与宣导
设立明确的考核与激励机制
其他

Q16:请分享一个您亲身经历的、因'减少重复报表'举措而受益的具体事例或场景。(选填)

填空1

Q17:对于进一步减少重复性工作,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年员工重复报表减少程度满意度调研
介绍
本模板旨在评估企业减少重复报表举措的实施效果与员工满意度。帮助您收集部门意见、量化效率提升、分析现存问题,适合公司管理层和运营部门优化行政流程、提升组织效能。
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