2026年员工满意度深度调研问卷

Q1:1. 您所在的部门/业务线是？

Q2:2. 您在本公司的工作年限是？

Q3:3. 您当前的职级是？

Q4:4. 整体而言，您对目前的工作感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:5. 您有多大可能向您的朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

Q6:6. 您如何评价您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度？（1分=完全不匹配，5分=高度匹配）

Q7:7. 您认为您的工作量和工作压力处于什么水平？（1分=非常轻松，5分=压力过大难以承受）

Q8:8. 您认为公司目前哪些方面最让您满意？（可多选）

Q9:9. 您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）

Q10:10. 您如何评价您与直接上级的沟通与合作关系？

Q11:11. 您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？

Q12:12. 您对公司在员工培训与发展方面的投入和支持感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q13:13. 您认为公司内部的晋升机会是否公平、透明？

Q14:14. 在过去一年中，您主要通过哪些方式获得成长？（可多选）

Q15:15. 您是否感受到公司对员工身心健康（如心理健康支持、体育活动等）的关怀？

Q16:16. 您对公司提供的办公环境（硬件、软件、物理空间）感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:17. 您如何看待公司当前的企业文化氛围？

Q18:18. 您认为公司的决策过程和信息传递是否高效、透明？

Q19:19. 哪些因素最有可能促使您考虑离开公司？（可多选）

Q20:20. 展望未来，您对自己在公司内的职业发展前景持何态度？

Q21:21. 您认为公司可以采取哪1-2项最具体的措施，来立即提升员工的满意度和敬业度？

Q22:22. 请分享一个您在公司经历过的最有成就感或最让您感到被认可的瞬间或事例。

Q23:23. 如果可以向公司最高管理层提一个建议，您会说什么？

Q24:24. 您是否愿意在未来参与更多关于公司改进的讨论或活动（如座谈会、工作坊）？

Q25:25. 对于本次调研，您还有任何其他想要补充的意见或建议吗？