2026年员工问题解决专项会满意度调研

Q1:您参加了哪场/哪几场2026年员工问题解决专项会？

Q2:您认为本次专项会的整体组织安排如何？

Q3:会议通知的及时性和清晰度如何？

Q4:会议议程设置是否合理，重点突出？

Q5:会议主持人的引导和控场能力如何？

Q6:会议中，管理层对员工提出的问题倾听和回应的态度如何？

Q7:会议讨论的问题是否切中您关心的核心议题？

Q8:会议提供的解决方案或后续行动计划是否清晰、可行？

Q9:请为本次会议的信息传达效率打分（1分最低，5分最高）

Q10:请为本次会议的互动与参与氛围打分（1分最低，5分最高）

Q11:您认为本次会议在哪些方面做得比较好？（可多选）

Q12:您认为未来专项会最需要改进的方面是？（可多选）

Q13:您对会议中讨论问题的后续解决进度是否有信心？

Q14:您是否愿意继续参加未来的员工问题解决专项会？

Q15:您有多大意愿向同事推荐参与此类员工问题解决专项会？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q16:请分享一个您在本次会议中印象最深刻（无论好坏）的具体事例或观点。

Q17:对于如何更有效地通过专项会解决员工实际问题，您还有什么具体的建议或想法？

Q18:您希望通过何种方式收到本次会议的反馈及后续行动进展？（可多选）

Q19:如果方便，请留下您的部门/团队信息（可选），以便我们进行更精准的分析。