2026年员工晋升结果及时公示满意度调研

尊敬的同事：您好！为持续优化公司晋升流程，确保晋升结果的透明度与公正性，我们特开展本次满意度调研。您的真实反馈对我们至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部流程改进。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务管理部

其他

Q2:您是否关注了2026年的员工晋升公示？

是，非常关注

是，一般关注

否，没有关注

Q3:您通过哪种渠道了解到本次晋升公示信息？

公司内部公告系统/邮件

部门内部会议/通知

同事间口头传达

其他渠道

未接收到信息

Q4:从晋升结果最终确定到正式公示，您认为这个时间间隔是？

非常及时

比较及时

一般

比较滞后

非常滞后

Q5:您认为晋升公示信息的完整性如何？（例如，是否包含晋升者姓名、原岗位、新岗位、生效日期等）

非常完整

比较完整

一般

比较不完整

非常不完整

Q6:晋升公示信息的表述是否清晰、易于理解？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q7:请对本次晋升公示的透明度（即过程公开、信息可及）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为晋升公示的渠道（如公告平台）是否足够便捷和显眼？

非常便捷显眼

比较便捷显眼

一般

比较不便捷/不显眼

非常不便捷/不显眼

Q9:在公示期间，是否有明确的渠道供员工对公示结果提出疑问或反馈？

有，且渠道明确畅通

有，但渠道不明确或不便

不清楚

没有

Q10:如果您曾提出疑问或反馈，相关部门的响应和处理是否及时、有效？

非常及时有效

比较及时有效

一般

比较迟缓/无效

非常迟缓/无效

未提出过疑问/反馈

Q11:您认为当前晋升公示流程在哪些方面有待改进？（可多选）

公示时效性（更快公布）

信息完整性

公示渠道多样性/可达性

反馈与申诉机制

公示期的长度

其他

Q12:本次晋升公示是否增强了您对公司晋升公平性的信心？

显著增强

略有增强

没有影响

略有减弱

显著减弱

Q13:总体而言，您对2026年员工晋升结果及时公示的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

Q14:对于如何进一步优化晋升结果公示的及时性、透明度或流程，您有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

Q15:您是否愿意参与后续关于晋升流程优化的焦点小组讨论或访谈？

非常愿意

可以考虑

不愿意

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