2026年员工社保缴纳足额及时度满意度调研

尊敬的同事:您好!本次调研旨在了解您对2026年度公司社保(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)缴纳的足额性与及时性的满意度。您的反馈对我们至关重要,将帮助我们优化相关流程,保障您的合法权益。本问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您目前在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前的社保缴纳地是?

与工作地一致
与户籍地一致
其他城市

Q3:您主要通过哪种方式查询个人社保缴纳情况?

当地人社/公积金官方APP/网站
第三方查询平台(如支付宝、微信)
公司HR系统/邮件通知
很少或从不查询

Q4:请对2026年度公司为您缴纳社保的及时性(即每月是否在规定时间内完成缴纳)进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:在您印象中,2026年公司社保缴纳出现延迟的次数大约是?

0次,非常准时
1-2次
3-5次
5次以上
不清楚

Q6:请对2026年度公司为您缴纳社保的足额性(即缴纳基数是否与您的实际工资匹配)进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您是否曾核对过社保缴纳基数与您的实际工资水平?

是,定期核对
是,偶尔核对
否,但相信公司操作
否,不清楚如何核对

Q8:您认为公司在社保缴纳方面,哪些环节的透明度有待提升?(可多选)

缴费基数确定规则与标准
每月缴费明细与到账时间
社保政策变动的内部通知
社保相关福利(如补充医疗)的说明
其他

Q9:当您对社保缴纳有疑问时,通常如何解决?

咨询公司HR部门
自行查询官方渠道
咨询同事
暂不处理,等待后续通知

Q10:基于2026年的体验,您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司,认为其社保缴纳规范可靠?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q11:您最关注以下哪些社保/公积金项目的缴纳情况?(最多选3项)

养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金

Q12:您认为公司提供的社保相关咨询服务(如政策解读、操作指南)是否便捷有效?

非常便捷有效
比较便捷有效
一般
不太便捷有效
从未使用过该服务

Q13:关于社保(含公积金)缴纳的足额性或及时性,您是否有过不愉快的经历或具体的疑问?如有,请简要描述。

填空1

Q14:与您了解的同行业或同地区其他公司相比,您认为本公司的社保缴纳规范程度如何?

显著领先
略好一些
大致相当
略有不足
明显落后
不了解

Q15:您希望公司通过哪些方式加强社保缴纳相关信息的沟通?(可多选)

定期邮件发送缴费明细与说明
在HR系统/内部平台设立专属查询模块
举办线上/线下社保政策答疑会
提供清晰易懂的图文/视频操作指南
建立快速响应的HR咨询渠道

Q16:总体而言,您对2026年度公司社保缴纳(含足额性、及时性、服务支持)的整体满意度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:对于公司未来在社保缴纳与服务方面,您最重要的一个建议是什么?

填空1
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2026年员工社保缴纳足额及时度满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工社保缴纳满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估缴纳及时性、分析足额准确性、收集改进建议,适合企业人力资源部门和行政管理层优化员工福利管理与合规性。
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