2026年员工社保缴纳足额及时度满意度调研
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本模板旨在提供员工社保缴纳满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估缴纳及时性、分析足额准确性、收集改进建议,适合企业人力资源部门和行政管理层优化员工福利管理与合规性。 标签
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尊敬的同事:您好!本次调研旨在了解您对2026年度公司社保(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)缴纳的足额性与及时性的满意度。您的反馈对我们至关重要,将帮助我们优化相关流程,保障您的合法权益。本问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前在公司的工作年限是?
Q2:您目前的社保缴纳地是?
Q3:您主要通过哪种方式查询个人社保缴纳情况?
Q4:请对2026年度公司为您缴纳社保的及时性(即每月是否在规定时间内完成缴纳)进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:在您印象中,2026年公司社保缴纳出现延迟的次数大约是?
Q6:请对2026年度公司为您缴纳社保的足额性(即缴纳基数是否与您的实际工资匹配)进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您是否曾核对过社保缴纳基数与您的实际工资水平?
Q8:您认为公司在社保缴纳方面,哪些环节的透明度有待提升?(可多选)
Q9:当您对社保缴纳有疑问时,通常如何解决?
Q10:基于2026年的体验,您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司,认为其社保缴纳规范可靠?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q11:您最关注以下哪些社保/公积金项目的缴纳情况?(最多选3项)
Q12:您认为公司提供的社保相关咨询服务(如政策解读、操作指南)是否便捷有效?
Q13:关于社保(含公积金)缴纳的足额性或及时性,您是否有过不愉快的经历或具体的疑问?如有,请简要描述。
Q14:与您了解的同行业或同地区其他公司相比,您认为本公司的社保缴纳规范程度如何?
Q15:您希望公司通过哪些方式加强社保缴纳相关信息的沟通?(可多选)
Q16:总体而言,您对2026年度公司社保缴纳(含足额性、及时性、服务支持)的整体满意度是?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:对于公司未来在社保缴纳与服务方面,您最重要的一个建议是什么?
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