2026年员工健康档案管理规范度满意度调研

尊敬的同事:您好!为持续优化公司员工健康档案管理流程,提升规范性与服务体验,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们精准改进,感谢您的支持与配合!

Q1:您是否了解公司现行的《员工健康档案管理规范》?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚内容
完全不了解

Q2:您认为当前健康档案的建立流程(如信息收集、体检报告归档)是否便捷高效?

非常便捷高效
比较便捷
一般
不太便捷
非常繁琐低效

Q3:您对健康档案信息的更新及时性(如年度体检后数据更新)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为健康档案的存储方式与安全性如何?

非常安全可靠
比较安全
一般,有待加强
不太安全,存在担忧
非常不安全

Q5:当您需要查询个人健康档案信息时,流程是否清晰、顺畅?

非常清晰顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常困难

Q6:您对健康档案管理相关工作人员的专业性与服务态度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为目前健康档案管理在哪些方面需要重点提升?(可多选)

信息收集的便捷性
数据更新的及时性
档案存储的安全性
信息查询的便利性
个人隐私保护
管理流程的透明度
相关培训与宣导
其他

Q8:请对当前健康档案管理的整体规范度进行评分(1-5分,1分为非常不规范,5分为非常规范)

分数
标签

Q9:公司是否就健康档案的用途、保密政策等对您进行过充分告知?

已充分告知
部分告知
未被告知
不清楚

Q10:您是否信任公司对您健康信息的管理与使用方式?

完全信任
基本信任
一般
不太信任
完全不信任

Q11:您希望健康档案管理能为您提供哪些增值服务?(可多选)

定期健康报告解读
个性化健康建议
疾病风险预警
便捷的线上查询与下载
与医疗机构数据互通
健康知识推送
其他

Q12:与2025年相比,您认为2026年的健康档案管理规范度是否有提升?

有明显提升
略有提升
没有变化
略有下降
有明显下降
不了解往年情况

Q13:您有多大可能向同事或朋友推荐我们公司的健康档案管理服务?(0-10分)

选项1

Q14:您认为《2026年管理规范》中,关于员工隐私保护的条款是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不够充分
非常不充分
未关注

Q15:对于健康档案信息的收集范围,您是否有任何疑虑或建议?(例如,哪些信息是必要的,哪些可能涉及过度收集)

填空1

Q16:您是否曾因健康档案管理问题(如信息错误、查询困难等)而遇到困扰?

是,经常遇到
是,偶尔遇到
从未遇到

Q17:如果曾遇到困扰,请简要描述具体情况及希望如何解决。

填空1

Q18:您认为公司对健康档案管理的资源投入(如系统、人力)是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不足

Q19:您主要通过哪些渠道了解健康档案管理相关信息?(可多选)

公司内部通知/邮件
HR部门宣导
部门会议
同事交流
公司内网/知识库
从未主动了解
其他

Q20:您是否愿意授权公司在合规前提下,将脱敏后的群体健康数据用于改善整体福利或工作环境?

非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
非常不愿意

Q21:对于未来健康档案管理的数字化、智能化发展(如接入可穿戴设备数据、AI健康分析等),您有何期待或担忧?

填空1

Q22:总体而言,您对公司健康档案管理的未来改善是否有信心?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
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2026年员工健康档案管理规范度满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业员工健康档案管理规范度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估管理流程、收集改进建议、分析员工信任度,适合企业HR部门和健康管理机构优化内部健康服务与数据治理。
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