2026年员工项目风险提前预警度满意度调研

您好！感谢您在百忙之中参与本次调研。本次调研旨在了解您对公司当前项目风险预警机制的看法与满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地识别风险、优化流程，确保项目平稳推进。所有数据仅用于内部统计分析，我们将对您的回答严格保密。

Q1:您目前所在的项目团队/部门是？

研发部门

产品部门

市场与销售部门

运营部门

职能部门（如人力、财务）

其他

Q2:您在当前项目中的角色是？

项目负责人/经理

核心成员

普通成员

支持/协作人员

其他

Q3:您参与当前项目的时间有多久？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q4:总体而言，您对当前项目风险预警机制的及时性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q5:您认为当前的风险预警信息（如报告、邮件、系统通知）清晰易懂吗？（1分=非常模糊，5分=非常清晰）

分数

标签

Q6:您通常通过哪种渠道获知项目风险预警？

项目管理系统/工具

团队例会/站会

直属上级通知

同事口头传达

邮件/即时通讯工具

其他

Q7:您认为当前的风险预警机制主要覆盖了哪些类型的风险？（可多选）

进度延误风险

成本超支风险

技术/质量风险

人员/资源风险

需求变更风险

市场/外部环境风险

沟通协作风险

其他

Q8:当风险预警发出后，您认为团队采取应对措施的效率如何？（1分=非常低效，5分=非常高效）

分数

标签

Q9:您认为当前的风险预警机制是否足够“提前”？

非常提前，有充足时间应对

比较提前

一般，刚刚好

有些滞后

非常滞后，总是措手不及

Q10:您认为当前风险预警机制的哪些方面可以改进？（可多选）

预警信息的准确性

预警信息的及时性

预警渠道的便捷性

预警后的跟进流程

风险应对策略的指导性

风险识别工具的易用性

团队风险意识培训

其他

Q11:您对自己识别和上报潜在项目风险的信心如何？（1分=毫无信心，5分=非常有信心）

分数

标签

Q12:您所在的项目团队是否定期进行风险复盘或经验总结？

是的，非常规律且有效

偶尔进行，但不够系统

很少进行

从未进行过

不清楚

Q13:从0到10分，您有多大意愿向其他项目团队推荐我们当前的风险预警模式？

选项1

Q14:请描述一个您经历过的、由风险预警机制成功帮助项目规避或减轻损失的例子（如无可写无）。

填空1

Q15:对于构建更有效的“2026年项目风险提前预警体系”，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:您认为，一个理想的风险预警机制，其核心价值更偏向于？

提供精确的数据预测

促进团队的风险沟通与共识

触发快速、标准化的应对流程

提升个人的风险感知与责任感

其他

Q17:您对管理层在支持和推动风险预警文化建设方面的表现满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q18:您希望未来在风险预警方面获得哪些支持？（可多选）

更智能的风险识别工具

更系统的风险管理培训

更明确的预警响应流程与角色

更多的跨部门风险信息共享

高层对风险应对的资源支持

其他

Q19:展望2026年，您对公司项目风险管理的整体信心如何？

非常有信心，相信会大幅改善

比较有信心，会有一定进步

保持现状，变化不大

信心不足，挑战较大

非常担忧，前景不明

Q20:关于本次调研主题，您还有任何其他想要补充的意见或想法吗？

填空1

2026年员工项目风险提前预警度满意度调研

介绍

本模板旨在提供一套评估项目风险预警机制有效性的标准化调研方案。帮助您收集员工反馈、识别流程短板、评估预警及时性，适合企业项目管理团队和HR部门优化风险管理体系、提升项目成功率。

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