2026年员工跨分部资源共享度满意度调研

尊敬的同事，您好！为了解当前跨分部资源共享的实际状况与您的使用体验，以便未来优化资源配置、提升协作效率，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持！

Q1:您所在的业务部门/职能线是？

研发/技术

产品

市场/销售

运营

人力资源

财务

行政/法务

其他

Q2:您在工作中需要与多少个其他分部进行常规协作？

0个

1-2个

3-5个

5个以上

Q3:总体而言，您对公司目前跨分部资源共享的便捷性（如查找、申请、获取资源的流程）满意度如何？

分数

标签

Q4:您最常需要共享或获取哪些类型的资源？（可多选）

技术文档/代码库

市场分析报告/数据

产品设计方案

客户案例/成功经验

培训课程/学习材料

专家/技术人员支持

行政/财务流程模板

设备/软件许可

其他

Q5:您通常通过什么渠道查找或申请其他分部的资源？

公司内部知识库/共享盘

专门的资源共享平台

通过直属领导协调

直接联系分部同事

邮件或即时通讯工具询问

不清楚有相关渠道

Q6:您认为当前资源共享平台的易用性（界面友好、搜索准确、分类清晰）如何？

分数

标签

Q7:在申请资源时，通常需要多长的审批/响应周期？

1个工作日以内

1-3个工作日

3-5个工作日

超过5个工作日

视情况而定，难以预测

Q8:当您提供资源给其他分部时，是否得到有效的使用反馈或价值认可？

总是

经常

偶尔

很少

从未

Q9:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐使用公司现有的跨分部资源共享机制？

选项1

Q10:您认为当前资源共享机制对促进跨分部协作与知识沉淀的作用有多大？

分数

标签

Q11:您认为目前跨分部资源共享的主要障碍有哪些？（可多选）

信息不透明，不知道有哪些资源可用

申请流程复杂、审批慢

部门壁垒，资源提供方不积极

缺乏统一的平台或工具

资源质量参差不齐，难以信任

缺乏激励或认可机制

技术或权限限制

其他

Q12:您是否曾因无法及时获取跨分部资源而影响项目进度或工作质量？

频繁发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q13:请分享一个您经历过的、成功的跨分部资源共享案例，并简述其成功的关键因素。

填空1

Q14:您对公司在推动跨分部资源共享方面的文化倡导与高层支持力度满意度如何？

分数

标签

Q15:您希望未来在资源共享方面增加或强化哪些功能或机制？（可多选）

更智能的搜索和推荐系统

资源贡献度与绩效/认可挂钩

定期举办线上/线下资源交流会

建立分领域专家库和响应机制

简化并标准化申请审批流程

提供资源使用效果的数据看板

其他

Q16:与2025年相比，您感觉2026年的跨分部资源共享情况有何变化？

显著改善

略有改善

基本不变

略有退步

显著退步

不清楚

Q17:对于提升未来跨分部资源共享的效率和体验，您最重要的建议是什么？

填空1

Q18:综合来看，您对2026年公司跨分部资源共享的整体满意度如何？

分数

标签

Q19:您是否愿意在未来作为资源专家或联络人，为其他分部提供支持？

非常愿意

愿意，但有条件（如明确范围/时间）

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

2026年员工跨分部资源共享度满意度调研

介绍

本模板旨在评估企业内跨分部资源共享的现状与员工满意度。帮助您了解资源使用痛点、评估协作效率、识别改进方向，适合大型企业或集团的人力资源、运营和战略部门优化内部协同机制与资源配置。

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