2026年员工餐补交通补贴满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化员工福利,提升员工体验,我们诚邀您参与本次餐补与交通补贴满意度调查。本问卷匿名进行,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间提供真实反馈!

Q1:您目前享受的补贴类型是?

仅餐补
仅交通补贴
餐补与交通补贴均有
无相关补贴

Q2:您认为2026年公司提供的餐补标准(金额)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q3:您认为2026年公司提供的交通补贴标准(金额)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q4:请对餐补的发放及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)

分数
标签

Q5:请对交通补贴的发放及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)

分数
标签

Q6:您目前主要通过何种方式领取/使用餐补?

直接发放至工资
公司合作的餐饮平台/卡券
指定餐厅消费报销
其他

Q7:您目前主要通过何种方式领取/使用交通补贴?

直接发放至工资
交通卡/加油卡充值
公共交通/打车费用报销
其他

Q8:您认为当前餐补的使用方式存在哪些不便?(可多选)

使用范围受限
合作商家质量不高
报销流程繁琐
金额不足以覆盖实际开销
领取/使用不便
无不便

Q9:您认为当前交通补贴的使用方式存在哪些不便?(可多选)

覆盖交通方式有限
报销额度/规则不合理
报销流程繁琐
金额不足以覆盖实际开销
领取/使用不便
无不便

Q10:与2025年相比,您认为2026年的餐补政策有何变化?

有明显改善
略有改善
基本无变化
略有退步
有明显退步
不清楚

Q11:与2025年相比,您认为2026年的交通补贴政策有何变化?

有明显改善
略有改善
基本无变化
略有退步
有明显退步
不清楚

Q12:基于目前的餐补与交通补贴政策,您有多大意愿向朋友推荐本公司?(0-10分,0分表示完全不愿推荐,10分表示非常愿意推荐)

选项1

Q13:您最希望公司在哪些方面改进补贴政策?(可多选)

提高补贴金额
扩大使用/报销范围
简化领取/报销流程
增加补贴灵活性(如自由选择餐补或交通补比例)
提供更多补贴选项(如健身补贴、通讯补贴等)
加强政策宣传与解读
其他

Q14:总体而言,您对2026年的员工餐补与交通补贴政策是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:对于餐补政策,您还有什么具体的意见或建议?

填空1

Q16:对于交通补贴政策,您还有什么具体的意见或建议?

填空1

Q17:您所在的部门/业务线是?

技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他

Q18:您的工作城市是?

北京
上海
广州
深圳
其他一线城市
二线城市
其他

Q19:您的通勤方式主要是?

地铁/公交
自驾
出租车/网约车
骑行/步行
其他

Q20:您平均每个工作日的午餐花费大约是?

20元以下
20-35元
36-50元
51-80元
80元以上

Q21:您平均每月因工作产生的通勤交通费用大约是?

200元以下
200-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上

Q22:除餐补和交通补贴外,您还希望公司提供或优化哪些类型的福利或补贴?(请简要描述)

填空1
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2026年员工餐补交通补贴满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工餐补与交通补贴满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估补贴标准、分析发放及时性、收集改进建议,适合企业人力资源与行政部门优化福利政策、提升员工体验。
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