2026年员工考勤管理方式满意度调查

2026年员工考勤管理方式满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化公司的考勤管理体系，更好地服务于您的工作，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前主要通过哪种方式进行日常考勤？

传统指纹/打卡机

手机APP定位打卡

人脸识别设备

Wi-Fi/蓝牙自动签到

其他（请在后文说明）

Q2:您对当前考勤系统的操作便捷性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为当前的考勤方式在记录准确性方面表现如何？

非常准确，极少出错

比较准确，偶尔有误差

一般，时有错误

不太准确，经常需要修正

非常不准确

Q4:当您遇到考勤异常（如忘记打卡、设备故障）时，申请补卡或修正的流程是否便捷？

非常便捷，线上快速处理

比较便捷，但需一定时间

一般，流程稍显繁琐

不太便捷，沟通成本高

非常不便捷

Q5:您认为当前考勤管理方式在哪些方面存在不足？（可多选）

打卡方式不够灵活（如必须到固定地点）

系统不稳定，响应慢或易崩溃

数据统计与报表功能不完善

与请假、加班等流程衔接不畅

隐私保护方面存在顾虑

其他

Q6:请为您所使用的考勤系统/APP的整体稳定性打分（1-5分，1分表示极不稳定，5分表示非常稳定）

分数

标签

Q7:您是否曾因考勤系统的技术问题（如无法登录、定位失败）导致打卡失败？

经常发生

偶尔发生

极少发生

从未发生

Q8:您对考勤数据（如出勤记录、工时统计）的透明度和可查询性是否满意？

非常满意，数据清晰易查

比较满意，基本满足需求

一般，查询不够方便

不太满意，数据不透明

非常不满意

Q9:您认为当前的考勤规则（如弹性工作时间范围、迟到早退界定等）是否合理？

非常合理，兼顾公司与员工

比较合理

一般，部分规则有待商榷

不太合理

非常不合理

Q10:您希望未来的考勤管理增加或改进哪些功能？（可多选）

更灵活的远程/移动打卡

与日历、会议系统智能联动

更直观的个人工时分析与报告

异常考勤的智能提醒与一键处理

更完善的隐私保护机制

其他

Q11:总体而言，您对公司2026年的考勤管理方式的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为目前的考勤管理方式是否有效提升了工作效率与管理效率？

显著提升

有一定提升

没有明显影响

反而降低了效率

Q13:基于您的体验，您有多大可能向同行其他公司推荐我们目前的考勤管理方式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:对于公司未来考勤管理方式的优化，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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