2026年员工团建活动形式满意度调查

2026年员工团建活动形式满意度调查

亲爱的同事，您好！为了策划更受大家欢迎的2026年度团建活动，我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化活动方案，让未来的团建更加精彩！本次问卷预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密。感谢您的支持！

Q1:您在过去一年中，参与公司组织的团建活动的频率大约是？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q2:整体而言，您对过去一年公司组织的团建活动满意程度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q3:您更倾向于参与哪种类型的团建活动？（请选择所有您感兴趣的选项）

户外拓展/运动类（如徒步、骑行、球赛）

休闲放松类（如温泉、度假村、农家乐）

团队协作/益智类（如剧本杀、密室逃脱、主题竞赛）

技能/兴趣培养类（如手作、烹饪、摄影）

文化/艺术体验类（如看展、音乐会、戏剧）

公益/志愿活动类

纯聚餐/轰趴

其他

Q4:您认为一次团建活动最合适的时长是？

半天（3-4小时）

一天（8-10小时）

两天一夜（含住宿）

三天及以上

Q5:您更倾向于在什么时间段进行团建活动？

工作日（调休）

周末

法定节假日前后

都可以，视活动内容而定

Q6:对于团建活动的预算投入，您的看法是？

公司应承担全部费用

公司承担大部分，个人可承担小部分（如10%以内）

个人承担部分费用是可接受的，以换取更高质量的活动

无所谓，更看重活动本身

Q7:您向朋友或家人推荐我们公司团建活动的可能性有多大？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q8:您认为一次成功的团建活动，最重要的目的是什么？（最多可选3项）

增强团队凝聚力与信任

缓解工作压力，放松身心

促进跨部门沟通与了解

提升员工归属感与企业文化认同

培养领导力与协作技能

纯粹为了娱乐和开心

其他

Q9:您是否愿意在团建活动中担任组织者或志愿者角色？

非常愿意，乐于参与策划和执行

比较愿意，可以承担部分任务

不太愿意，更希望作为参与者

完全不愿意

Q10:您认为目前的团建活动在哪些方面有待改进？（请选择所有您认为需要改进的方面）

活动形式单一，缺乏新意

强制参与，感觉像工作延伸

占用过多个人休息时间

活动内容与个人兴趣不符

组织安排不够周密

预算有限，体验感不佳

安全措施考虑不周

目前没有明显问题

Q11:您希望团建活动以什么规模开展？

小团队（10人以内）

部门级（10-30人）

公司级大型活动（30人以上）

都可以

Q12:请描述一次您个人经历过的最理想或最难忘的团建活动（可以是本公司或其他公司的经历），并说明原因。

填空1

Q13:如果2026年团建引入“主题化”（如怀旧复古、科幻未来、环保公益等）和“竞赛制”（设置团队奖项），您的态度是？

非常期待，会大大增加参与兴趣

可以尝试，但效果有待观察

无所谓，有没有都行

不太喜欢，感觉会增加压力

Q14:对于户外或运动类团建，您比较关注哪些保障因素？（请选择所有您关心的选项）

专业的教练或领队

完善的保险保障

充足的医疗急救准备

考虑到不同员工的身体素质差异

清晰的活动规则与安全须知

恶劣天气的备选方案

其他

Q15:您是否愿意与家人（如配偶、子女）一同参与公司组织的家庭友好型团建活动？

非常愿意，能促进工作与家庭平衡

比较愿意，视活动内容而定

不太愿意，希望工作和生活分开

无所谓

Q16:对于2026年的团建活动，您是否有具体的活动形式、地点或主题建议？

填空1

Q17:您对本次问卷的设计（问题清晰度、选项合理性等）满意程度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

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